Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen wird „Bankable Leadership“ von Dr. Tasha Eurich für seinen praktischen und umsetzbaren Führungsansatz gelobt, der die Bedeutung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen menschenorientierten Strategien und dem Erreichen von Ergebnissen hervorhebt. Viele Leser heben die nachvollziehbaren Beispiele aus dem wirklichen Leben, die klare Anleitung und den fesselnden Schreibstil hervor, die das Buch zu einer wertvollen Ressource für neue und erfahrene Führungskräfte machen. In einigen Kritiken wird jedoch darauf hingewiesen, dass einige erfahrene Führungskräfte den Inhalt etwas zu einfach finden könnten.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Ratschläge zur Verbesserung der Führungsqualitäten.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit nachvollziehbaren Beispielen aus dem wirklichen Leben.
⬤ Betont das Gleichgewicht zwischen der Fürsorge für Menschen und dem Erreichen von Ergebnissen.
⬤ Geeignet für neue und erfahrene Führungskräfte mit klaren, ethischen Grundlagen.
⬤ Viele Leser bedanken sich für persönliche Veränderungen und Erkenntnisse, die sie durch das Buch gewonnen haben.
⬤ Einige erfahrene Führungskräfte halten den Inhalt für zu grundlegend oder grundlegend.
⬤ Ein Rezensent wünschte sich eine Hörbuchversion.
(basierend auf 63 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Bankable Leadership: Happy People, Bottom-Line Results, and the Power to Deliver Both
Inhalt des Buches:
Wenn ich mein Team unnachgiebig dazu ansporne, unsere Ziele zu erreichen, werden sie mich nicht mögen.
Wenn ich versuche, alle im Team glücklich zu machen, werden wir unsere Zahlen nicht erreichen.
Als Führungskraft haben Sie wahrscheinlich diese grundlegende Spannung gespürt - die Spannung zwischen dem Erzielen von Ergebnissen und der Entwicklung positiver Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern. Trotz aller Forschungsergebnisse, die uns zeigen, dass effektive Führungskräfte beides tun, haben die meisten von uns Schwierigkeiten, das Gleichgewicht zwischen der Zufriedenheit unserer Teams und der Gesundheit des Ergebnisses zu halten. Wir konzentrieren uns lieber auf das eine oder das andere und fühlen uns von den Herausforderungen, die sich uns stellen, wenn wir versuchen, beides zu erreichen, überwältigt und ausgelaugt.
In "Bankable Leadership" löst die Psychologin, Executive Coach und stolze Führungsexpertin Dr. Tasha Eurich (oder Dr. T) dieses Dilemma und zeigt, wie man Führung aufregend, lustig und erfüllend gestalten kann. Ihr frisches, praktisches Modell, das auf jahrzehntelanger Forschung und der Transformation echter Führungskräfte beruht, kann jedem dabei helfen, "bankfähig" zu werden und Ergebnisse zu erzielen, während es gleichzeitig ein gesundes Arbeitsumfeld fördert, das nachhaltigen Erfolg garantiert. Entdecken Sie, wie Sie.
Menschlich sein "und" Leistung fördern,.
Hilfreich sein "und" Verantwortung übernehmen,.
Dankbar sein "und" Verbesserungen vorantreiben, und.
Glücklich sein "und" die Produktivität steigern.
Dr. T's Ansatz wird Ihnen helfen, diese universell wirksamen Verhaltensweisen durch eine Online-Beurteilung und bodenständige Werkzeuge zu entwickeln, wie z.B. Vertrauen durch Transparenz zu gewinnen, Erwachsene wie Erwachsene zu behandeln und einen angstfreien Ansatz für Feedback zu wählen.
Ganz gleich, ob Sie ein produktiveres Team aufbauen, das Vertrauen in Ihre Führungsqualitäten stärken oder konstant gute Ergebnisse erzielen wollen, "Bankable Leadership" ist das Buch, auf das Sie gewartet haben.
".
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781626340190 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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