
Combatting Disability Harassment at Work: Human Rights in Practice
Menschen mit Behinderungen berichten weltweit über ein hohes Maß an Belästigung, die häufig auf intersektionellen Merkmalen wie Rasse, Geschlecht und Alter beruht.
Während #MeToo und #BlackLivesMatter auf die anhaltenden Erfahrungen mit sexueller und rassistischer Belästigung aufmerksam gemacht haben, wurde der Belästigung von Menschen mit Behinderungen bisher wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Dieses Buch konzentriert sich auf rechtliche Maßnahmen zur Bekämpfung von Belästigung durch Behinderte am Arbeitsplatz.
Es stellt die Belästigung durch Behinderte in den internationalen Kontext, einschließlich des Menschenrechtsrahmens, und begegnet dem Mangel an empirischen Informationen durch eine Bewertung des irischen Rechtsrahmens in der Praxis. Es wird untersucht, inwieweit das Gesetz in der Lage ist, gegen intersektionelle Belästigung vorzugehen, insbesondere gegen die Belästigung von Frauen mit Behinderungen, und es werden die Hindernisse für wirksame rechtliche Lösungen aufgezeigt.