Bewertung:
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 7 Stimmen.
Combatting Modern Slavery: Why Labour Governance Is Failing and What We Can Do about It
In den letzten zehn Jahren haben sich die größten Unternehmen der Welt - von The Coca Cola Company bis Amazon, von Apple bis Unilever - der Bekämpfung der modernen Sklaverei verschrieben. Dennoch nimmt die Ausbeutung von Arbeitskräften in vielen Sektoren und Regionen nach wie vor zu. Die soziale Verantwortung der Unternehmen funktioniert nicht. Und warum?
In diesem bahnbrechenden Buch lüftet Genevieve LeBaron den Deckel auf ein System der Arbeitsaufsicht, das schwerwiegende Mängel aufweist und begrenzt ist. Sie wirft einen genauen Blick auf die Millionen von Dollar, die Unternehmen für Anti-Sklaverei-Netzwerke, NRO-Partnerschaften, Lobbyarbeit für neue Transparenzgesetze und Investitionen in Sozialaudits und ethische Zertifizierungssysteme ausgeben, um zu zeigen, wie solche Bemühungen dazu dienen, das Wachstum und die Legitimität von Unternehmen sowie den Ruf von Regierungen zu stärken, während sie die am meisten gefährdeten Arbeitnehmer der Welt nicht schützen.
Um die moderne Sklaverei und den Menschenhandel in den globalen Lieferketten zu beseitigen, ist ein neuer Ansatz erforderlich, der die Macht und die Profite der Unternehmen in Frage stellt, ausbeuterische Geschäftsmodelle zerschlägt und die boomende Privatwirtschaft von Wirtschaftsprüfungsunternehmen, Sozialauditoren und Beratern reguliert, die zur "Überwachung" und "Durchsetzung" von Arbeitsnormen entstanden ist. Nur von Arbeitnehmern getragene Initiativen, die die Grundrechte aufrechterhalten, können die Arbeitnehmer in der heutigen globalen Wirtschaft schützen und Zwangsarbeit der Vergangenheit angehören lassen.
| ISBN: | 9781509513673 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 224 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
