Bekenntnisse eines Recruiting Directors: Der Insider-Leitfaden für Ihren ersten Job

Bewertung:   (4,2 von 5)

Bekenntnisse eines Recruiting Directors: Der Insider-Leitfaden für Ihren ersten Job (Brad Karsh)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Insgesamt kommt „Bekenntnisse eines Personalchefs“ bei den Lesern gut an, vor allem bei Studenten und Hochschulabsolventen, die eine Berufsberatung suchen. Das Buch wird für seinen ansprechenden Schreibstil, die praktischen Ratschläge und die wertvollen Beispiele für Lebensläufe gelobt. Einige Leser sind jedoch der Meinung, dass das Buch nicht so tiefgründig ist wie erwartet, und es gab auch Beschwerden über den Preis.

Vorteile:

Leicht zu lesen und informativ, großartig für das Schreiben von Lebensläufen, praktische Beispiele enthalten, humorvoller und einnehmender Schreibstil, effektiv für Arbeitssuchende, gute Ratschläge von einem erfahrenen Personalleiter.

Nachteile:

Einige Leser empfanden das Buch als oberflächlich und wenig tiefgründig, erwarteten mehr Einblicke aufgrund des Titels und waren frustriert über den vermeintlich überhöhten Preis des Buches.

(basierend auf 16 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Confessions of a Recruiting Director: The Insider's Guide to Landing Your First Job

Inhalt des Buches:

Hochschulabsolventen stellen sich bestimmte Fragen, wenn sie versuchen, den ersten Job nach der Schule zu bekommen. Wie werden aus einem Stapel von Hunderten von Lebensläufen nur einige wenige Bewerber ausgewählt? Was genau wollen Personalverantwortliche in einem Vorstellungsgespräch hören? Welches sind die häufigsten Fehler, die Studenten bei der Jobsuche immer wieder machen? Confessions of a Recruiting Director gibt Einblicke in den gesamten Einstellungsprozess - von einem Top-Recruiting-Direktor, der alles gesehen und gehört hat - und liefert einen spezifischen, schrittweisen Ansatz, um die Chancen zu übertreffen.

⬤ Schritt 1: Lebensläufe - wie Sie den 15-Sekunden-Test bestehen.

⬤ Schritt 2: Networking - wie Sie Ihre Kontakte nutzen, um einen Job zu bekommen.

⬤ Schritt 3: Anschreiben - warum neun von zehn Anschreiben nie gelesen werden.

⬤ Schritt 4: Das Vorstellungsgespräch meistern - die schockierende Wahrheit darüber, was Personalverantwortliche wollen.

⬤ Schritt 5: Dankesschreiben - einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

⬤ Schritt 6: Nachfassen - der schmale Grat zwischen Beharrlichkeit und Stalking.

Plus: Lebensläufe, Anschreiben, Danksagungen und die Antworten auf zehn wichtige Fragen im Vorstellungsgespräch.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780735204041
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2006
Seitenzahl:256

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