Beruflicher Erfolg in 90 Tagen: Erfolgreich durch den Jobwechsel navigieren

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Beruflicher Erfolg in 90 Tagen: Erfolgreich durch den Jobwechsel navigieren (Cheryl Gowdie)

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Originaltitel:

Job Success in 90 Days: Navigating a Successful Job Transition

Inhalt des Buches:

JOB SUCCESS IN 90 DAYS bietet Ihnen Einblicke, Fähigkeiten und Selbstvertrauen, um einen erfolgreichen Jobwechsel zu bewältigen, idealerweise innerhalb der ersten 90 Tage. Dieses Buch ist in vier Teile gegliedert. Der erste Teil bietet Einblicke in zwei Szenarien: einen erfolglosen und einen erfolgreichen Übergang. Der zweite Teil befasst sich mit potenziellen Hindernissen und wie diese überwunden werden können. Im dritten Teil werden die Faktoren, die Sie in den ersten 90 Tagen berücksichtigen sollten, eingehend erörtert. Der letzte Abschnitt befasst sich mit einigen Annahmen, die Ihren Übergang beeinflussen können, und mit der Frage, wie Sie sie nutzen können, um eine erfolgreiche Integration in Ihre neue Stelle zu erleichtern. Im Laufe der Kapitel werden Sie beobachten, wie sich unsere gezielte Übergangsstrategie entfaltet.

Die ersten Wochen sind entscheidend für den Übergang eines Mitarbeiters in den neuen Job. Man könnte dieses Szenario mit einer Pflanze vergleichen, die von einem Standort, an dem sie sich gut etabliert hat, entwurzelt und an einen anderen umgepflanzt wird. Wenn die Bedingungen, unter denen die Pflanze umgesiedelt wird, nicht ähnlich oder besser sind als ihre vorherige Umgebung, besteht die Chance, dass sie nicht überlebt, und selbst wenn sie es tut, wird sie nicht ihr volles Potenzial erreichen. Das Gleiche gilt, wenn eine Person von einem Arbeitsplatz zum nächsten wechselt.

Sobald ich angefangen hatte, Job Success in 90 Days zu lesen, konnte ich es nicht mehr aus der Hand legen. Wenn Sie darüber nachdenken, wie Sie Ihre tägliche Arbeit verbessern oder auf der Karriereleiter aufsteigen können, ist dieses Buch ein hervorragendes Werkzeug, das Sie in Ihrem Arsenal haben sollten. Es behandelt die grundlegenden bis hin zu den fortgeschrittenen Elementen eines jeden Arbeitsauftrags. Cheryl hat Schritte entwickelt, die leicht zu befolgen sind, und verkörpert die Art von Vision, die Unternehmen bei Bewerbern suchen. Ich bin der Meinung, dass dieses Buch nicht nur für Einzelpersonen geeignet ist, sondern zur Grundausstattung der Schulungsbibliothek eines jeden Unternehmens gehören sollte“. A R Whittaker, Rezensent

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781633021037
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)