Originaltitel:
Professional Ethics & Functional Behavior
Inhalt des Buches:
Dieses Buch über den Kodex der Ethik und des Arbeitsverhaltens ist nicht nur ein Werk, sondern es versucht, diese von dem genannten Azhari-Wissenschaftler aufgestellten Bestimmungen zu unterbreiten. Dieses Buch versucht, die Informationen zu sammeln, die für einen Kodex der Ethik und des Arbeitsverhaltens notwendig sein können, der die Grundlage für alle erfolgreichen Arbeiten darstellt, da es keinen Sinn für einen zivilisierten Fortschritt gibt, der nicht auf moralischen Gründen basiert.
In diesem Buch haben wir versucht hervorzuheben, dass die Moral das Verhalten und die Handlungen verbessert, und dass diese Handlungen und das Verhalten die Persönlichkeit erhellen, da die Persönlichkeit des Arbeiters von einer Person zur anderen als Ergebnis der Variation im Verhalten variiert. Das Verhalten der Arbeitnehmer unterliegt einer Regel, die wir in diesem Buch "Verpflichtung" nennen und die wir mit dem Ethikkodex erreichen wollen, der zur Entwicklung der Humanressourcen beiträgt, damit sie effektiv arbeiten können. Das Fehlen des Konzepts einer positiven Arbeitsethik ist ein Element, das sich negativ auf die menschliche Entwicklung auswirkt, was sich negativ auf die Umsetzung von Entwicklungsprogrammen in wirtschaftlicher, sozialer und organisatorischer Hinsicht auswirkt.
Da wir uns bewusst sind, dass viele Bücher und Forschungen dieses Thema theoretisch behandelt haben, versuche ich in diesem Buch, etwas Neues (Erfundenes) wie eine Verwaltungsphilosophie zu behandeln, um einen praktischen Mechanismus für die Anwendung dieser Moral im Verhalten der Arbeitnehmer zu schaffen. Die Einhaltung des Ethikkodexes ist eine Verantwortung, die mit einer Strafe verbunden ist.
Diese Verantwortung basiert auf einer Verpflichtung, und wenn die Verpflichtung versäumt wird, wird die Verantwortung entsprechend versäumt, und wenn die Verantwortung versäumt wird, gehen Gerechtigkeit und Rechte verloren. Deshalb werden wir das theoretisch Gesagte ansprechen und erklären und diese Verwaltungsphilosophie darlegen und in einer umsetzbaren islamischen Theorie formulieren.
Dieses Buch soll auch dazu dienen, Kontrollen zu bilden, um eine islamische Ethik für das Personal zu etablieren, so dass dieses Buch eine Verbindung zwischen Theorie und Praxis im Rahmen des islamischen Rechts herstellt.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9789773375119 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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