Bewertung:
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 2 Stimmen.
Employment Related Securities and Unlisted Companies
Das Hauptziel dieser Arbeit ist eine umfassende Analyse der Gesetzgebung zu beschäftigungsbezogenen Wertpapieren (ERS) in ITEPA 2003, Teil 7, die sich auf die Gesetzgebung selbst, die HMRC-Leitlinien und die eigenen Gedanken und Erfahrungen des Autors stützt. Der Schwerpunkt liegt auf nicht börsennotierten Unternehmen, obwohl der Kommentar für die Gewährung von ERS und ERS-Optionen im Allgemeinen relevant ist.
Bei den Kapiteln 2 bis 4 von Teil 7 handelt es sich in erster Linie um Rechtsvorschriften zur Verhinderung von Steuerumgehungen, die für Folgendes gelten:
⬤ Beschränkte oder wandelbare Wertpapiere.
⬤ Wertpapiere, die für weniger als den Marktwert erworben werden
⬤ Wertpapiere, die zu einem höheren als ihrem Marktwert veräußert werden.
⬤ Vorteile im Zusammenhang mit dem Erwerb von Wertpapieren.
Kapitel 5 von Teil 7 befasst sich mit ERS-Optionen, während der übrige Teil 7 hauptsächlich die detaillierten Vorschriften für die Zuteilung von Aktien und Aktienoptionen im Rahmen der steuerbegünstigten Belegschaftsaktienprogramme enthält: SIPs, SAYE-Optionen, CSOP und EMI.
Jedem Kapitel von Teil 7 ist ein eigenes Kapitel gewidmet, wobei auch hier der Schwerpunkt auf nicht börsennotierten Unternehmen liegt, für die zum Beispiel die Vorschriften über beschränkte Wertpapiere in Kapitel 2 von großer Bedeutung sind. Von den steuerlich begünstigten Aktienprogrammen wird das EMI (Enterprise Management Incentives) in Kapitel 5 aufgrund der geltenden finanziellen und sonstigen Beschränkungen hauptsächlich von nicht börsennotierten Unternehmen genutzt. Daher werden diese Kapitel von Teil 7 weitgehend abgedeckt.
Diese Arbeit wäre jedoch nicht vollständig, wenn sie nicht auch andere Steuergesetze analysieren würde, die für ERS und ERS-Optionen im Allgemeinen relevant sind, darunter:
⬤ ERS als allgemeine Einkünfte für Einkommensteuerzwecke.
⬤ Die für ERS und ERS-Optionen relevanten Kapitalertragsregeln.
⬤ Der Körperschaftssteuerabzug für den Erwerb von ERS.
⬤ PAYE und NICs Aspekte.
Daher werden diese Bereiche in weiteren Kapiteln dieses Werks ausführlich behandelt. Ein Überblick über die Entscheidungen der Steuergerichte und der Gerichte in Bezug auf Vereinbarungen oder "Schemata", die darauf abzielen, die Einkommenssteuer und die NICs unter Einbeziehung von ERS zu vermeiden, scheint ebenfalls zum Thema zu gehören und verdient ein eigenes Kapitel.
Teil 7 ist eine zum Teil komplexe und verwirrende Rechtsvorschrift, deren Verständnis für Fachleute, die Unternehmen jeder Größe beraten, unerlässlich ist. Der ausführliche Kommentar in diesem Werk zielt darauf ab, der Zielgruppe einen möglichst vollständigen Leitfaden sowohl für die technischen Einzelheiten als auch für die praktischen Aspekte der Auslegung und Anwendung der ERS-Vorschriften an die Hand zu geben.
