Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Humbitious“ von Amer Kaissi wird für seine aufschlussreiche Erforschung von Bescheidenheit und Ehrgeiz in der Führung hoch gelobt. Es hebt einen Führungsstil hervor, der beide Eigenschaften integriert und durch Forschung und Beispiele aus der Praxis unterstützt wird. Viele Leser empfanden das Buch als anregend, zugänglich und nützlich für ihr persönliches und berufliches Wachstum und empfahlen es als unverzichtbare Lektüre für aktuelle und angehende Führungskräfte in verschiedenen Bereichen. Einige kritisierten jedoch, dass es an Tiefe mangelt und gelegentlich religiöse Bezüge enthält, die fehl am Platz zu sein scheinen.
Vorteile:⬤ Eine aufschlussreiche Untersuchung von Demut und Ehrgeiz in der Führung.
⬤ Gut recherchiert mit evidenzbasierten Konzepten.
⬤ Zugänglicher und ansprechender Schreibstil.
⬤ Praktische Ratschläge mit Beispielen aus der Praxis.
⬤ Ermutigt zu persönlichem und beruflichem Wachstum.
⬤ Sehr empfehlenswert für Führungskräfte in verschiedenen Branchen.
⬤ Einige Leser fanden, dass es an substantiellen neuen Informationen mangelt.
⬤ Enthält gelegentlich religiöse Bezüge, die nicht bei allen Lesern Anklang finden.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass es Ideen auf hohem Niveau ohne umsetzbare Schritte präsentiert.
(basierend auf 81 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Humbitious: The Power of Low-Ego, High-Drive Leadership
Inhalt des Buches:
Das Glück begünstigt die Bescheidenen
Arrogant. Charismatisch. Narzisstisch Wenn Sie Eigenschaften benennen sollen, die starke Führungspersönlichkeiten ausmachen, dann fallen Ihnen wahrscheinlich diese Begriffe ein. Die herkömmliche Denkweise würde uns glauben machen, dass die besten Führungskräfte diejenigen sind, die voller Selbstüberschätzung und frei von Selbstzweifeln sind. Die Beweise sprechen jedoch eine ganz andere Sprache.
In Humbitious räumt Amer Kaissi, professioneller Redner, Coach von Führungskräften und angesehener Professor an der Trinity University, mit den weit verbreiteten Mythen auf, dass Führung ein vom Ego getriebenes Spiel ist. Auf der Grundlage umfangreicher Recherchen, persönlicher Geschichten und faszinierender historischer Beispiele für richtig (und falsch) gemachte Führungsarbeit zeigt Kaissi, warum die effektivsten und leistungsstärksten Führungskräfte nicht die mit den größten Egos sind, sondern die, die Bescheidenheit, gepaart mit Ehrgeiz und Tatkraft, besitzen.
Anhand der Triumphe (und Fehltritte) von Führungspersönlichkeiten von Napoleon Bonaparte bis zur neuseeländischen Premierministerin Jacinda Ardern, von Apple-Mitbegründer Steve Jobs bis zur in Ungnade gefallenen Theranos-Gründerin Elizabeth Holmes, von Fußballstar Alex Morgan bis zu Costco-CEO Jim Sinegal und anderen beleuchtet Kaissi, was wahre Bescheidenheit ist - und was nicht - und wie man sie in sich selbst und bei anderen kultiviert. Während Sie einen Einblick in diese wichtige Führungseigenschaft gewinnen, werden Sie verstehen, dass Demut Ehrgeiz, Mut und Entschlossenheit erfordert. Bescheidenheit, so werden Sie lernen, hat nichts mit falscher Bescheidenheit zu tun; es geht darum, sich selbst und anderen gegenüber ehrlich zu sein, was Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial angeht, damit Sie einen realistischen Plan zur Verbesserung erstellen können.
Die eindeutige Wahrheit ist, dass die erfolgreichen Narzissten, die Sie entweder kennen oder für die Sie gerade arbeiten, die Ausnahme von der Regel sind. Die Besten sind diejenigen, die Bescheidenheit in ihre Beziehungen zu anderen, zu ihren Organisationen und zu sich selbst integrieren. Denn das Glück begünstigt nicht nur die Mutigen, sondern auch die Bescheidenen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781774580738 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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