Accelerating Women: The Key to Growth & Innovation
Die größte Quelle der Innovation in jedem Unternehmen sind die Mitarbeiter, und einer der größten Beiträge zur Erzielung nachhaltiger Leistungen kommt von der Förderung von Frauen. Dies bedeutet, dass Führungskräfte sich zu einer nachhaltigen Veränderung verpflichten müssen, um Frauen täglich zu unterstützen, zu coachen, zu betreuen, zuzuhören und zu fördern.
Dies ist das Problem Nr. 1, das Unternehmen von größerem Erfolg in ihrem Geschäft abhält. Die Gesellschaft besteht zu 50 % aus Frauen, doch nur selten findet man Organisationen, in denen auch nur 30 % Frauen im Management vertreten sind.
Ihnen entgehen also 30% des Talentpools!!! In diesem Buch geht es also um Instrumente, Ansätze und reale Erfahrungen, die Ihnen als Manager/Führungskraft dabei helfen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Frauen gerne arbeiten und einen Beitrag leisten. Es wird Ihnen dabei helfen, talentierte Frauen anzuziehen und sie zu binden, damit Ihr Team wachsen und innovativ sein kann.
Das Buch gliedert sich in 4 Hauptteile: Selbst - was Sie persönlich tun können, um den Wandel zu unterstützen Führungskräfte - was müssen Sie mit den Führungskräften tun Organisation - was können Sie tun, um einen breiteren Wandel zu unterstützen Gemeinschaft - was können Sie tun, um einen Wandel in der Gemeinschaft zu erleichtern Dieses Buch wurde für Führungskräfte geschrieben, mit realen Geschichten, die es einfach machen zu verstehen, was zu ändern ist. Das Buch soll allen Managern und Führungskräften dabei helfen, ihre Arbeitsweise zu ändern, insbesondere Männern in Führungspositionen, wie sie anders führen und die Geschlechtervielfalt wirklich fördern können.
Accelerating Women ist eine Reise ohne Ziellinie, aber die lohnendste Investition, die Sie jemals tätigen werden.
| ISBN: | 9789815017182 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 240 |
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