Bewertung:
Das Buch „Der optimistische Jude: Eine positive Vision für das jüdische Volk im 21. Jahrhundert“ von Lawrence L. Lippitt stellt einen positiven Ansatz für die Organisationsberatung vor, der sich darauf konzentriert, eine Vision für die Zukunft zu entwickeln, anstatt sich mit Problemen aufzuhalten. Er bietet ein achtstufiges Modell für die Entwicklung einer Zukunftsvision, das durch erfolgreiche Beispiele aus drei Jahrzehnten unterstützt wird.
Vorteile:Das Buch ist aufschlussreich, gut geschrieben und gut gegliedert. Es legt den Schwerpunkt auf eine positive Visionsentwicklung und bietet einen vollständigen Leitfaden für die Planung und das Management von Veränderungen. Es unterscheidet sich von gewöhnlichen Problemlösungsleitfäden, indem es die Bedeutung der Vision einer erfolgreichen Zukunft hervorhebt.
Nachteile:Die in diesem Buch beschriebenen Methoden ähneln möglicherweise anderen Büchern über Führung und strategischen Wandel, was seine Einzigartigkeit einschränken könnte. Einige Leser werden feststellen, dass sich die einzelnen Schritte zwar unterscheiden, der grundlegende Ansatz jedoch in vielen Ratgebern zu finden ist.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Preferred Futuring (Tr)
Führungskräfte und Manager werden die Ratschläge von Lawrence Lippitt als eine erfrischende Abwechslung zu den üblichen trockenen Management-Ratgebern empfinden.
"Preferred Futuring" beinhaltet eine Untersuchung des Status einer Organisation durch alle Mitarbeiter, die Definition eines "bevorzugten Zukunftszustands", der alle Beteiligten begeistert, sowie die gemeinsame Planung und Umsetzung. Da der Zyklus des Wandels damit beginnt, dass alle Beteiligten zur Teilnahme eingeladen werden, findet "Preferred Futuring" breite Unterstützung und dient als leistungsstarkes Organisationsinstrument.
| ISBN: | 9781576750414 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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