Bewertung:

Das Buch wurde von den Lesern für seine Klarheit, Tiefe und lebensverändernden Einsichten hoch gelobt. Viele hielten es für eine unverzichtbare Lektüre für die persönliche Entwicklung und die Erforschung von Führungsqualitäten. Einige Leser meinten jedoch, dass die Einbeziehung von Beispielen das Verständnis der vorgestellten Konzepte verbessern würde.
Vorteile:Klare und tiefe Einsichten, lebensverändernd, wesentlich für die persönliche Entwicklung, von den Lesern sehr empfohlen.
Nachteile:Es fehlen anschauliche Beispiele, die nach Ansicht einiger Leser helfen würden, die abstrakten Konzepte auf das wirkliche Leben anzuwenden.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Conscious Leadership
Dieses Buch über bewusste Führung ist ein Geschenk für jeden Einzelnen, jede Führungskraft und jede Organisation, die sich dem Ziel verschrieben hat, ein Leben zu schaffen, das größer ist als das, was sie jetzt haben, und in der Welt etwas zu bewirken. Es ist eine Einladung an Menschen, die sich für eine bewusstere Führung entscheiden, wobei betont wird, dass kein bestimmter Weg richtig oder falsch ist.
Das Buch ist eine Schöpfung von Chutisa Bowman und Steven Bowman unter maßgeblicher Mitwirkung von Gary Douglas. Es basiert auf einer Grundlage erweiterten Bewusstseins und geschäftlicher Erfahrung, die Transformationswerkzeuge bereitstellt, die Führungskräften Türen öffnen können, um bewusster zu werden. Dieses Buch befähigt Führungskräfte, sich aller Teile ihrer Realität, die nicht funktionieren, bewusst zu werden und sie zu verändern.
Es zeigt Führungskräften, wie sie sich persönlich auf den Weg zu einer kraftvollen und bewussten Führungskraft machen können. Dieses Buch wurde geschaffen, um auf einer Makroebene die Werkzeuge für alle Führungskräfte und Unternehmen zu vermitteln, die sich bemühen, bewusster zu werden.
Das Schreiben dieses Buches war eine freudige und expansive Erfahrung, und wir vertrauen darauf, dass Sie etwas finden werden, das sich auf Ihre persönliche Situation bezieht. Autoren von „Wohlstandsbewusstsein“ und „Führen vom Rande der Möglichkeiten: Nie mehr Business as Usual"