Bewusste Zusammenarbeit: Die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, neu denken - zum Guten

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Bewusste Zusammenarbeit: Die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, neu denken - zum Guten (Ben Emmens)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird für seine aufschlussreiche Erforschung von Zusammenarbeit und Teamwork hoch gelobt und ist damit eine wertvolle Lektüre für alle, die bedeutende Erfolge anstreben. Der Autor bietet praktische Anleitungen und betont gleichzeitig, wie wichtig es ist, häufige Fallstricke bei der Zusammenarbeit zu vermeiden.

Vorteile:

Eine augenöffnende Perspektive auf die Zusammenarbeit, gründliche Beschreibungen der Teamarbeit, praktische Warnungen vor Fallstricken, Ermutigung zu effektiven und intelligenten Ansätzen für die Zusammenarbeit, Denkanstöße und Anregungen für die zukünftige Arbeit.

Nachteile:

Einige Leser werden feststellen, dass der Inhalt ein tiefes Nachdenken erfordert, was den Lesefluss unterbrechen könnte.

(basierend auf 2 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Conscious Collaboration: Re-Thinking the Way We Work Together, for Good

Inhalt des Buches:

Wenn Zusammenarbeit funktioniert, können die Ergebnisse atemberaubend sein! Aber sie schöpft ihr Potenzial nicht immer aus. Zusammenarbeit wird definiert als "ein unnatürlicher Akt, der von nicht einwilligenden Erwachsenen ausgeübt wird". Und oft ist genau das der Fall! Manche Zusammenarbeit kann sich als sehr schwierig erweisen, mit dem Ergebnis, dass Probleme entweder ignoriert oder überspielt werden, bis die Zusammenarbeit ins Stocken gerät oder sich auflöst, oder dass Eigeninteressen und persönliche Agenden die Oberhand gewinnen und es schnell zu Konflikten kommt.

Zusammenarbeit und Partnerschaften funktionieren im Entwicklungshilfesektor gut, weil sie es müssen - keine Einrichtung hat die Ressourcen, um große Probleme allein zu lösen. Die Wirtschaft sieht oft die Vorteile einer gemeinsamen Kostenteilung, ohne sich über den notwendigen Mentalitätswandel im Klaren zu sein, der erforderlich ist, um Manager mit einer "der Gewinner kriegt alles"-Weltanschauung dazu zu bringen, effektiv in einer Welt zu arbeiten, in der alle gewinnen.

Ein Teil der Lösung liegt darin, das Bewusstsein an den Arbeitsplatz zu bringen und es als Kernkompetenz zu entwickeln. Eine bewusste Herangehensweise an Geschäftsbeziehungen, Planung und Umsetzung kann Einzelpersonen und Organisationen in die Lage versetzen, wirklich darüber nachzudenken, was sie tun, bei Bedarf Änderungen vorzunehmen und effektiver zu werden. Dies ist ein besonders effektiver Weg, um mit den vielfältigen und gelegentlich widersprüchlichen Zielen der Beteiligten umzugehen, die mit jedem Kooperationsprojekt verbunden sind.

Der Autor stützt sich auf seine Erfahrungen im Entwicklungshilfesektor und mit Non-Profit-Organisationen, um die Bausteine zu beschreiben, die einer erfolgreichen Zusammenarbeit zugrunde liegen, und um uns zu inspirieren, die Art und Weise unserer Zusammenarbeit zu überdenken - zum Guten.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781137538031
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2016
Seitenzahl:211

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)