Bewusstsein für Vielfalt: Unseren Geist für Menschen, Kulturen und Möglichkeiten öffnen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

In den Rezensionen des Buches werden sein pädagogischer Wert und seine klare Darstellung des Themas Vielfalt hervorgehoben, wobei viele Leser die praktischen Beispiele und Fallstudien schätzen. Allerdings gibt es gemischte Gefühle über die physische Qualität der ausgeliehenen Exemplare und einige politische Untertöne, die im Inhalt wahrgenommen werden.

Vorteile:

Lehrreich, klar und prägnant geschrieben, nachvollziehbare Beispiele, großartig für praktische Übungen, erschwinglicher Preis, aufschlussreiche Fallstudien, leicht zu lesen, bequemer Versand und starke Empfehlungen von Lesern.

Nachteile:

Probleme mit der physischen Qualität bei der Ausleihe, wahrgenommene liberale Voreingenommenheit, begrenzter Gerätezugang für digitale Versionen und gemischte Gefühle über den inhaltlichen Ansatz zur Vielfalt.

(basierend auf 49 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Diversity Consciousness: Opening Our Minds to People, Cultures, and Opportunities

Inhalt des Buches:

Für Kurse in den Bereichen Erfolg/Orientierung, Vielfalt (z. B. Management von Vielfalt), Beziehungen zwischen Rassen und Ethnien, kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz, Multikulturalismus und Integration (z. B. Führung, Gruppendynamik, Unterricht, soziale Medien/Netzwerke), Bildung, Krankenpflege, menschliche Beziehungen, Kommunikation, Gastgewerbe, Sozialarbeit/Familientherapie/Humanwirtschaft, Rettungsdienst und Feuerwehrwesen, Beratung, Strafjustiz, soziale Gerechtigkeit/Gerechtigkeit.

Auch für Lehrerausbildungskurse und Workshops zur Personal-/Berufsentwicklung.

Dieses Werk über menschliche Vielfalt integriert persönliche und organisatorische Perspektiven, Forschung und Theorien, während es Teamarbeit, Kommunikation, Führung, Konflikte, soziale Netzwerke und andere Themen am Arbeitsplatz, in der Schule und in der Gemeinde diskutiert.

Diversity Consciousness befähigt die Schüler, indem es ihnen hilft, eine Geisteshaltung zu entwickeln, die es ihnen ermöglicht, im 21.

Lehr- und Lernerfahrung: Diversität für persönlichen und beruflichen Erfolg

Sowohl auf kognitiver als auch auf affektiver Ebene nimmt es die Studierenden mit auf eine Reise des Lernens. Dieses Programm bietet:

- Persönliche und berufliche Relevanz:Weckt die Neugier und die Fragen der Schüler über das Wesen und die entscheidende Bedeutung von Vielfalt und Bewusstsein für Vielfalt, um passives Lernen auszugleichen.

- Anwendungen am Ende des Kapitels:Verstärkt das Lernen und entwickelt das Bewusstsein für Vielfalt durch Fallstudien aus dem wirklichen Leben, Fragen, die zum Nachdenken anregen, und eine Vielzahl von Aktivitäten (z. B. erfahrungsorientiert, online, forschungsorientiert). Fordert die Schüler heraus, ihre Überzeugungen in einem unterstützenden Kontext zu überprüfen.

- Referenzen und Forschung: Empirisch fundiert.

Integriert durchgehend aktuelle Forschungsstudien und Daten.

Besuchen Sie den Blog von Rich Bucher über Bewusstsein für Vielfalt und kulturelle Intelligenz unter www.diversityconsciousness.com/blog.

Hinweis: Dies ist das eigenständige Buch.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780321919069
• Autor: Richard Bucher
• Verlag: Prentice Hall
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch