
Library Staffing for the Future
Der neueste Band von Advances in Library Administration and Organization enthält Ansätze von Forschern aus aller Welt. Ausgehend von der Managementtheorie und der praktischen Arbeit befassen sich die Kapitel mit Themen wie dem Aufbau von Kompetenzen und anderen beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen, den sich verändernden demografischen Profilen des Personals, den sich verändernden Formen der Ressourcenbereitstellung, der Nachfolgeplanung, der Telearbeit und der Planung für Linked Data.
Neue Ansätze für die Personalausstattung von Studenten werden ebenso untersucht wie die Beziehung der Bibliotheksarbeit zu Themen wie emotionale Intelligenz und positives Organisationsverhalten. In mehreren Kapiteln werden Forschungsergebnisse und Fallstudien vorgestellt, die sich mit Methoden zur Bewältigung umfangreicher Veränderungen bei der Personalausstattung von Bibliotheken im Hinblick auf Budget, Räumlichkeiten und Art der Informationsbereitstellung befassen.
Das gesamte Werk befasst sich mit Fragen der Nachhaltigkeit bei der Personalausstattung von Bibliotheken, sowohl im Hinblick auf die alltägliche Arbeit der Bibliotheken als auch auf die Planung für die Zukunft. Library Staffing for the Future bietet dem Leser einen gründlichen Einblick in relevante Personalfragen für Bibliotheken heute und in Zukunft und liefert Ratschläge und Informationen, die sowohl theoretisch als auch praktisch begründet sind.