Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet eine umfassende Geschichte von UPS, die die Ursprünge des Unternehmens mit dem Gründer Jim Casey und seine Entwicklung zu einem globalen Unternehmen beschreibt. Es beleuchtet die Unternehmenskultur, die Werte und den Einfluss von Jim Caseys Führung. Während viele Leser das Buch als inspirierend und leicht zu lesen empfanden, kritisierten einige die Organisation und den Mangel an Objektivität.
Vorteile:⬤ Informative und fesselnde Erzählung über die Geschichte von UPS und Jim Casey.
⬤ Leicht zu lesen mit einem schnellen Tempo, geeignet für schnelle Lesestunden.
⬤ Bietet Einblicke in die Unternehmenskultur und -werte und ist daher für Manager nützlich.
⬤ Inspirierende Geschichte über harte Arbeit und Beharrlichkeit.
⬤ Positive Darstellung des Einflusses des Unternehmens auf die Mitarbeiter und die Gemeinschaft im Laufe der Jahre.
⬤ Der Inhalt ist unübersichtlich, was es schwer macht, ihm zu folgen.
⬤ Starke Voreingenommenheit gegenüber Jim Casey und fehlende Perspektive auf die Erfahrungen der stundenweise Beschäftigten.
⬤ Einige Leser empfanden den Enthusiasmus des Autors als zu werblich und vermissten kritische Standpunkte.
⬤ Zusätzliche Details zu bestimmten Themen, wie z. B. die Expansion der UPS Filialen, fehlten.
⬤ Das Buch könnte von mehr Bildern profitieren, um die Attraktivität zu erhöhen.
(basierend auf 48 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Big Brown: The Untold Story of Ups
Inhalt des Buches:
Obwohl die braunen Lieferwagen an jeder Straßenecke stehen und der Zustelldienst mehr als 200 Länder erreicht, ist UPS eines der am meisten unterschätzten und missverstandenen Unternehmen der Welt.
Zum ersten Mal erzählt ein UPS Mitarbeiter die Geschichte hinter den Kulissen, wie aus einem kleinen Kurierdienst ein Unternehmensriese wurde. Big Brown enthüllt die bemerkenswerte 100-jährige Geschichte von UPS und das Leben seines Gründers Jim Casey - einem der größten unbekannten Kapitalisten des zwanzigsten Jahrhunderts. Jahrhunderts. Casey verfolgte eine spartanische Unternehmensphilosophie, die militärische Disziplin, schlichte Uniformen und Zuverlässigkeit über Protzigkeit stellte - ein Modell, das sich noch heute in der UPS Kultur widerspiegelt.
Big Brown untersucht alle scheinbaren Paradoxien von UPS: von seinem traditionellen Managementstil und seinen strengen Richtlinien, die mit einer hohen Loyalität der Mitarbeiter und starken Arbeitsbeziehungen einhergehen; von seiner historischen "Anti-Marketing"-Voreingenommenheit (warum braun? ) bis hin zu seiner hervorragenden Markentreue und seinem Ruf für Qualität.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780787994020 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2007 |
| Seitenzahl: | 256 |
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