Bewertung:
Das Buch wird hoch gelobt für seine aufschlussreichen und praktischen Anleitungen für Vorstandsmitglieder, die sowohl für neue als auch für erfahrene Vorstandsmitglieder zugänglich sind. Es deckt wesentliche Gespräche ab und bietet einen Rahmen, der die Effektivität von Vorständen verbessern kann und gleichzeitig Fähigkeiten vermittelt, die im täglichen Leben anwendbar sind. Die Leser schätzen das strukturierte Layout und die Einbeziehung von Checklisten und Fallstudien. In den Rezensionen werden jedoch keine wesentlichen Nachteile oder Kritikpunkte hervorgehoben.
Vorteile:⬤ Praktisch und zugänglich für neue und erfahrene Vorstandsmitglieder.
⬤ Klare Struktur auf der Grundlage von 18 prägnanten „Gesprächen“, die umsetzbare Erkenntnisse bieten.
⬤ Ein ansprechender Schreibstil, der leicht verständlich ist und keine Arroganz enthält.
⬤ Nützliche Checklisten und Diagramme, die das Verständnis und die Anwendung verbessern.
⬤ Wertvoll für die persönliche Entwicklung über den Sitzungssaal hinaus.
In den Rezensionen werden keine wesentlichen Nachteile genannt.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Board Talk: 18 Crucial Conversations That Count Inside and Outside the Boardroom
Ein leicht verständlicher Leitfaden für die Arbeit eines Verwaltungsratsmitglieds anhand von 18 wichtigen Gesprächen.
⬤ Wie können Sie verstehen, was in einer Organisation wirklich vor sich geht, so dass Sie die von Ihnen geforderte Aufsicht ausüben können?
⬤ Wie überwinden Sie das Problem der Informationsasymmetrie, bei dem die Geschäftsführer mehr über den Betrieb wissen als Sie?
⬤ Wie werden Sie als Vorstand zusammenarbeiten, um die richtige strategische Richtung in einem sich ständig verändernden Umfeld festzulegen?
⬤ Wie werden Sie die Organisation mit den Augen Ihrer Berater, Ihrer Mitarbeiter und Ihrer wichtigsten Interessengruppen sehen?
⬤ Wie können Sie mit den Risiken umgehen, die Sie kennen, aber auch mit denen, die Sie nicht kennen?
Ihr bestes Werkzeug für all dies sind Gespräche - über die richtigen Themen, mit den richtigen Personen, zum richtigen Zeitpunkt. Dieses Buch zeigt Ihnen, worauf es bei diesen Gesprächen ankommt und wie Sie sie erfolgreich führen können. Ob Sie nun ein neuer Direktor einer Aktiengesellschaft, ein langjähriger Treuhänder einer Wohltätigkeitsorganisation oder ein Gouverneur einer Bildungseinrichtung sind, dieses Buch wird Ihnen und Ihren Kollegen helfen, der Vorstand zu werden, den Ihre Organisation braucht.
Kathryn Bishop und Gillian Camm sind beide seit vielen Jahrzehnten auf Vorstandsebene in börsennotierten und privaten Unternehmen, Wohlfahrtsverbänden, Regierungsgremien, professionellen Dienstleistungsunternehmen und Bildungseinrichtungen tätig. Sie haben dies mit ihrer Erfahrung bei der Auswahl, Entwicklung und Ausbildung von Nicht-Führungskräften kombiniert und mit einer sorgfältig zusammengestellten Auswahl der relevantesten und brauchbarsten Vorstandsforschung sowie ihren eigenen Forschungsergebnissen untermauert.
| ISBN: | 9781788604147 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 276 |
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