Bewertung:

Das Buch über Bobby Bowden zeichnet ein fesselndes Porträt seiner Führungsqualitäten auf und neben dem Footballfeld. Es wird für seine fesselnden Geschichten und wertvollen Lebenslektionen, die über den Sport hinausgehen, gelobt. Viele Leser äußern ihre Bewunderung für Bowdens Charakter und den Einfluss, den er auf seine Spieler und die Gemeinschaft hatte.
Vorteile:Fesselnde Geschichten, wertvolle Lebenslektionen, gute Einblicke in die Führung, gut geschrieben und recherchiert, schnelle Lieferung, von den Lesern sehr empfohlen.
Nachteile:In den Rezensionen wird nichts erwähnt.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Bobby Bowden on Leadership: Life Lessons from a Two-Time National Championship Coach
Bobby Bowden, der legendäre Head Football Coach von Florida State, inspiriert nach wie vor Sportler und Fans. In den letzten 10 Jahren wurden Bücher über Bowden geschrieben, die sich mit dieser Trainerlegende befassen, aber nie wurde er unter dem Mikroskop der Führung untersucht. Der Führungsexperte Pat Williams hat sich mit dem stellvertretenden Sportdirektor der Florida State, Rob Wilson, zusammengetan, um herauszufinden, was Coach Bowden so erfolgreich gemacht hat und wie Sie seine Führungsprinzipien in Ihr eigenes Leben integrieren können. Williams und Wilson haben über 250 ehemalige Spieler, Trainer und Medienvertreter befragt, die Bowden gut kannten. Das Buch enthüllt noch nie dagewesene Erkenntnisse über Bowdens Führungsqualitäten und sein Trainergenie. Dieses 208 Seiten starke Buch ist vollgepackt mit fesselnden Geschichten und Illustrationen, die Führungskräfte auf allen Ebenen der Gesellschaft ansprechen werden. Football-Fans werden es lieben, und Personen mit einer Führungsrolle werden unermesslich davon profitieren. Coach Bowdens Einblicke in die Führung.
- Sagen Sie immer die Wahrheit. Sie müssen Ihren Worten Taten folgen lassen.
- Seien Sie Tag und Nacht für Ihre Spieler und Mitarbeiter erreichbar, egal was passiert.
- Ihr Team ist Ihre Familie; hegen und pflegen Sie es mit bedingungsloser Liebe.
- Stellen Sie gute Leute ein, delegieren Sie und lassen Sie sie ihre Arbeit machen.
- Als Führungskraft muss der Wettbewerb und das Gewinnen Ihre oberste Priorität sein.
- Es gibt keinen Ersatz für den Glauben an Gott.