Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine unterhaltsame und informative Herangehensweise an das Thema Führung gelobt, die Humor und praktische Erkenntnisse miteinander verbindet. Die Leser schätzen den ansprechenden Schreibstil, die mundgerechten Kapitel und die Integration von Beispielen aus dem wirklichen Leben verschiedener CEOs, die das Buch zugänglich und unterhaltsam machen.
Vorteile:Unterhaltsam und informativ, frische Herangehensweise an das Thema Führung, ansprechender Schreibstil, praktischer und umfassender Inhalt, mit Beispielen und Zitaten aus dem wirklichen Leben, leicht zu lesen und zu verdauen, geeignet für neue und erfahrene Führungskräfte, regt zu konkreten Schritten an.
Nachteile:Einige Exemplare kamen beschädigt an und könnten die Leser beim Pendeln ablenken.
(basierend auf 18 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Book of Leadership - How to Get Yourself, Your Team and Your Organisation Further Than You Ever Thought Possible
Inhalt des Buches:
Haben Sie sich schon einmal gefragt, welche Eigenschaften erfolgreiche Unternehmensführer haben? Haben Sie sich jemals gefragt, was sie anders machen, was sie und ihre Unternehmen von der Masse abhebt? Und was Sie von ihnen lernen können, um Ihren eigenen Erfolg zu sichern? Wenn ja, dann ist das Buch The Book of Leadership genau das Richtige für Sie. Anthony Gell hat Interviews mit einigen der erfolgreichsten CEOs, Unternehmern und Geschäftsdenkern der Welt geführt, darunter Sir Terry Leahy, ehemaliger CEO von Tesco, Richard Reed, Gründer von innocent drinks, Olaf Swantee, CEO von EE und Daniel Goleman, Autor des Bestsellers Emotional Intelligence. In The Book of Leadership fasst er stundenlanges exklusives Interviewmaterial zu einer einzigen Ressource für alle zusammen, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen. Durch die Kombination seiner eigenen Erfahrungen als CEO mit denen der von ihm interviewten Führungskräfte bietet The Book of Leadership Einblicke und Ratschläge in drei Kernbereichen: * Teil 1 befasst sich mit den Führungskräften als Individuen und zeigt die persönlichen Gewohnheiten und Eigenschaften auf, die den Grundstein für ihren Erfolg gelegt haben.
* Teil 2 konzentriert sich darauf, wie man ein Weltklasseteam aufbaut und motiviert.
* Teil 3 geht über die Teamführung hinaus und zeigt auf, wie die Gewohnheiten effektiver Führung in einem größeren Rahmen in Organisationen umgesetzt werden.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780349403403 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | How to Get Yourself, Your Team and Your Organisation Further Than You Ever Thought Possible |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 368 |
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