Bewertung:
Das Buch präsentiert wertvolle Ideen zur Entscheidungsfindung und Konsensbildung in Gruppen und stellt die traditionellen Mehrheitsregelsysteme in Frage. Mehrere Rezensenten schätzen die innovativen Lösungen, aber einige finden, dass es an praktischer Anwendung und Organisation mangelt.
Vorteile:Bietet aufschlussreiche Ideen zur Verbesserung von Entscheidungsfindungsprozessen, fördert die Beteiligung und effektive Kommunikation, stellt Alternativen zu den traditionellen Robert's Rules vor, bietet nützliche Moderationstechniken und geht auf die Herausforderungen moderner Meetings ein.
Nachteile:Bietet keine praktischen Alternativen zu den vorgeschlagenen Regeln, kann sich wiederholen und ist schlecht organisiert, wird als wenig originell angesehen, kann angesichts des Erscheinungsjahres veraltet sein und wurde für die falsche Darstellung bestehender Systeme kritisiert.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Breaking Robert's Rules: The New Way to Run Your Meeting, Build Consensus, and Get Results
Jeden Tag treffen sich in den Gemeinden Amerikas Hunderte von Ausschüssen, Gremien, kirchlichen Gruppen und sozialen Vereinen zu Sitzungen, in denen sie ihre Zeit mit Schreiduellen und erbitterten Debatten verbringen. Ob sie sich dessen bewusst sind oder nicht, die Verfahren, auf die sich die meisten dieser Gruppen stützen, um Entscheidungen zu treffen, wurden erstmals vor mehr als 150 Jahren von einem Offizier des Ingenieurkorps der US-Armee als Robert's Rules festgelegt. Die geheimnisvollen Rituale des parlamentarischen Verfahrens und der Mehrheitsregel führen in der Regel zu einer siegreichen Mehrheit und einer sehr unzufriedenen Minderheit, die erwartet, dass sie ihre Bedenken bei der nächstmöglichen Sitzung erneut vorbringen wird.
In Breaking Robert's Rules wird klar dargelegt, wie jede Gruppe effektiv zusammenarbeiten kann. Nach einer kurzen Erläuterung der Probleme, die durch die Robert's Rules entstehen, beschreibt der Leitfaden die fünf wichtigsten Schritte zur Konsensbildung und geht auf die spezifischen Probleme ein, die dem Fortschritt einer Gruppe oft im Wege stehen. Die Anhänge enthalten einen einfachen einseitigen „Handy Guide“, der bei Sitzungen verteilt werden kann, und eine Fallstudie, die zeigt, wie die im Buch vorgestellten Ideen auch in einem Unternehmenskontext angewendet werden können.
Dieser einzigartige Leitfaden, der in einem nicht-technischen und ansprechenden Stil geschrieben ist und klare Ideen und Anweisungen enthält, die jeder verstehen und anwenden kann, wird sich als unentbehrliches Hilfsmittel für jede Gruppe erweisen, die verzweifelt nach Wegen sucht, ihre Sitzungen effektiver zu gestalten. Darüber hinaus finden Nachbarschaftsvereinigungen, Ad-hoc-Ausschüsse, soziale Clubs und andere informelle Gruppen, denen eine klare Hierarchie fehlt, solide Ratschläge, wie sie vorankommen können, ohne auf "Mehrheitsregeln" zurückzugreifen oder sich darum zu streiten, wer die Führungspositionen übernimmt. Breaking Robert's Rules wird die Art und Weise, wie Sie Sitzungen abhalten, für immer verändern und den Weg für Effizienz, Effektivität und friedliche Entscheidungsfindung ebnen.
| ISBN: | 9780195308365 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2006 |
| Seitenzahl: | 240 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
