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Letters to a Leader
Dieses Buch richtet sich an die vielen Männer und Frauen, die sich in Führungspositionen befinden, nicht unbedingt an der Spitze ihrer Organisation - wo die meiste Aufmerksamkeit liegt -, aber dennoch verantwortlich für die Orchestrierung und Koordinierung der Arbeit von Menschen.
Es gibt viele "Kochbücher" über Führung, akademische Abhandlungen, Fallstudien über erfolgreiche Führungskräfte usw., aber dieses Buch sagt den Führungskräften, was die meisten Abhandlungen über Führung ihnen nicht sagen - dass es keine einfachen Rezepte oder Modelle gibt, die tatsächlich funktionieren. Letters to a Leader befasst sich mit dem Problem, warum das "Ziehen an den Hebeln" nicht zu funktionieren scheint und warum es oft so schwierig ist, "die Botschaft" an die Menschen weiterzugeben.