Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Nutzerbewertungen zu „Job Search Letters for Dummies“ wird die umfangreiche Sammlung von Tipps, Beispielen und Ratschlägen hervorgehoben, die für die Stellensuche im modernen Zeitalter relevant sind, insbesondere im Hinblick auf soziale Medien und digitale Kommunikation. Viele Rezensenten sind jedoch der Meinung, dass der Inhalt etwas unorganisiert ist und es an einem systematischen Ansatz mangelt. Während einige Elemente des Buches für ihre Nützlichkeit gelobt werden, fühlen sich andere überwältigend an und sind nicht unmittelbar auf den heutigen Arbeitsmarkt anwendbar.
Vorteile:⬤ Reichhaltige Sammlung praktischer Tipps und Beispiele für verschiedene Anschreiben zur Stellensuche.
⬤ Behandelt moderne Methoden der Stellensuche, einschließlich sozialer Medien und Networking.
⬤ Bietet Ratschläge zu Schreibstil, Wortschatz und Organisation bei der Stellensuche.
⬤ Der Autor kennt sich mit HR-Praktiken und Einstellungstrends aus.
⬤ Enthält zahlreiche Vorlagen und Muster, die zu einer personalisierten Kommunikation anregen können.
⬤ Der Inhalt kann unübersichtlich und verwirrend sein.
⬤ Viele Beispiele sind fiktiv und spiegeln möglicherweise nicht die realen Ergebnisse wider.
⬤ Einige Rezensenten merkten an, dass traditionelle Anschreiben auf dem aktuellen Arbeitsmarkt weniger relevant sein könnten.
⬤ Der schiere Umfang und die Tiefe des Buches können für die Benutzer entmutigend wirken.
(basierend auf 23 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Job Search Letters for Dummies, 4th Edition
Inhalt des Buches:
Neu gestaltete Job-Botschaften, die Sie in die Tür und auf Ihren Weg nach oben bringen
Von glitzernden Anschreiben bis hin zu Biografien mit sechs Wörtern - eine neue Schar von Briefen für die Stellensuche hat sich als äußerst nützlich für die erfolgreiche Kommunikation im Beruf erwiesen. Job Search Letters For Dummies liefert Ihnen das Know-how der neuen Ära, das Sie jetzt brauchen, um gute Jobs zu bekommen und erfolgreich zu sein. Egal, ob Sie schon lange im Berufsleben stehen oder gerade Ihr Studium abgeschlossen haben - oder irgendwo dazwischen - Job Search Letters For Dummies bietet Ihnen alles, was Sie brauchen.
Job Search Letters For Dummies" deckt die ganze Bandbreite aktueller Themen ab, einschließlich effektiver Strategien für die interne Karrierekommunikation zu Themen wie Gehaltserhöhungen, Beförderungen und Positionsänderungen; Regeln für die professionelle Kommunikation mit Texten und Networking auf Social-Media-Plattformen wie Twitter und LinkedIn; frische und aktualisierte Kommunikationsphrasen, um Leistungen darzustellen und Aussagen über die Eignung für einen Job zu machen; Umgangsformen nach einem Vorstellungsgespräch und Briefe wie Danksagungen, "Stellen Sie mich ein"-Bestärkungsnotizen, Anfragen zur Interessenerwiderung; und vieles mehr.
⬤ Einstellen mit 40 Arten von Bewerbungsschreiben.
⬤ Kurznachrichten für die Smartphone-Welt verfassen.
⬤ Netzwerken Sie auf Social-Media-Seiten.
⬤ Modell besten Briefe mehr als 200 Profi-Muster.
Egal, ob Sie schon lange im Berufsleben stehen oder gerade Ihren Hochschulabschluss gemacht haben - oder irgendwo dazwischen - mit Job Search Letters For Dummies sind Sie bestens gerüstet.
Ein Hinweis für Arbeitssuchende von der landesweit bekannten Kolumnistin und Autorin von "Job Search Letters For Dummies", Joyce Lain Kennedy:
Willkommen an Bord, Arbeitssuchende! Vielen Dank, dass Sie sich diesen ersten Leitfaden zur kommunikationsgestützten Stellensuche und Karriereentwicklung in einer sich unaufhaltsam verändernden technologischen Zeit angesehen haben.
Die richtige Kommunikation - was Sie sagen, warum Sie es sagen und wann Sie es sagen - ist heute so wichtig für Ihre beruflichen Ziele wie zu jeder Zeit, seit Leonardo da Vinci im Jahr 1482 den ersten professionellen Lebenslauf schrieb.
Betrachten Sie die jüngste Geschichte der Stellensuche:
⬤ Im Jahr 1986 waren Faxgeräte und Post die beliebtesten Wege, um Lebensläufe und Anschreiben zu verschicken.
⬤ In den 1990er Jahren setzte der Internet-Boom ein mit neuen Instrumenten, um Jobs und Menschen miteinander zu verbinden: E-Mail, Websites, Mobiltelefone, Mailinglisten und Online-Bulletin-Boards.
⬤ Im 21. Jahrhundert schoss die Rekrutierungstechnologie im Eiltempo in die Höhe und schuf einen Technologiesumpf mit unzähligen Ideen, wie man Arbeit und Menschen durch Smartphones, Tablets, Apps und soziale Medien für virtuelle Netzwerke miteinander verbinden kann.
Sie konkurrieren in einer neuen Welt der Arbeit da draußen. Wenn Ihre Stellensuche auf der Stelle tritt - oder sogar ertrinkt - gibt es einen besseren Weg. Lassen Sie es krachen! Binden Sie die einstellenden Behörden durch eine kommunikationsorientierte Kampagne mit intelligenten Inhalten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781118436417 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 360 |
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