Bewertung:
Insgesamt wird „Building Team Power“ von Thomas Kayser von den Lesern für seine praktischen Werkzeuge und Methoden zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team und der Führungseffektivität sehr geschätzt. Das Buch wird als wichtige Ressource für alle angesehen, die in der Organisationsführung oder in der Teammoderation tätig sind, da es umsetzbare Erkenntnisse und Strategien für die Förderung eines kollaborativen Umfelds und einer effektiven Teamdynamik bietet.
Vorteile:Das Buch wird gelobt, weil es praktisch und bewährt ist und eine Fülle von umsetzbaren Werkzeugen enthält. Die Leser sind der Meinung, dass es zur Verbesserung der persönlichen Fähigkeiten und der Zusammenarbeit im Team beiträgt und klare Anleitungen zum Konfliktmanagement, zur Problemlösung und zur Entscheidungsfindung enthält. Viele Rezensenten schätzen das schrittweise Vorgehen und die Reflexionsfragen am Ende jedes Kapitels. Das Buch wird als unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte auf allen Ebenen angesehen, mit praktischen Anwendungen, die zu messbaren Verbesserungen der Teamleistung führen können.
Nachteile:Einige Leser merkten an, dass die verfahrensähnliche Formatierung für die direkte Umsetzung in einer Teamumgebung unpraktisch sein könnte. Außerdem wurde angeregt, Seitenzahlen einzufügen, um das Zitieren zu erleichtern, was für den akademischen Gebrauch eine kleine Unannehmlichkeit darstellen könnte.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Building Team Power: How to Unleash the Collaborative Genius of Teams for Increased Engagement, Productivity, and Results
Der Leitfaden zur Teambildung, der die Mining Group Gold noch einen Schritt weiter bringt
"Mehr denn je müssen Unternehmen heute eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit aufbauen und pflegen. Diese aktualisierte Ausgabe von Building Team Power bringt die wichtigen Konzepte von Tom Kayser zu einer neuen Generation von Führungskräften. Lesen Sie dieses Buch und nehmen Sie sich seine Lektionen zu Herzen - Sie können es sich nicht leisten, es nicht zu tun.".
--Ken Blanchard, Co-Autor von The One Minute Manager (R) und Lead with LUV
"Eine Pflichtlektüre für alle, die in den heutigen komplexen, stark vernetzten und globalen Umgebungen erfolgreiche Teams aufbauen wollen. Da ich im Laufe der Jahre direkt mit Tom zusammengearbeitet habe, kann ich bestätigen, dass seine Prinzipien funktionieren".
Jim Stoffel, Executive Partner, Trillium-Group, LLC, und zuvor Senior Vice President, Eastman Kodak und Vice President und General Manager, Xerox.
"Ein gut organisiertes Toolkit mit sofort einsetzbaren Techniken, die eine schnelle, siloübergreifende, teambasierte Problemlösung und Wertschöpfung ermöglichen - wichtige neue Fähigkeiten in unserer zunehmend wettbewerbsorientierten Branche.
Dr. Jean A. Dames, Senior Manager, Strategic Sales & Leadership Effectiveness, American Express
"Tom Kayser ist ein lesenswerter Autor. In seinem Buch Building Team Power geht es darum, wie man Teams helfen kann, zusammenzuarbeiten und auf dem hart umkämpften Markt von heute zu gewinnen. Es ist eine wichtige Ergänzung zur bestehenden Literatur über die Zusammenarbeit von Arbeitsteams. Lesen Sie es und werden Sie eine bessere Führungskraft.".
(--John Vester III, Principal, Ernst & Young Transaction Advisory Service)
"Tom Kayser befasst sich mit den inneren Werten, die das volle Potenzial von Teams freisetzen. Building Team Power ist ein Muss für jede Führungskraft".
(--Rose Fass, Gründerin und CEO, fassforward consulting group)
" Building Team Power ist für Ihr Team das, was die Betriebsanleitung für Ihr Auto ist: die einzige Quelle dafür, wie es funktioniert, wie man es wartet und was man als erstes tun muss, wenn es kaputt geht."
--Ed Muzio, CEO, Group Harmonics, Inc. und Autor von Make Work Great.
Nach 30 Jahren bei Xerox und im Laufe seiner Beratungstätigkeit entdeckte Tom Kayser eine grundlegende Veränderung in der Arbeitsweise der Menschen. Die alte Schule des starren "Command-and-Control"-Managements führt nicht mehr zu Ergebnissen. Um in der heutigen Welt produktiv und wettbewerbsfähig zu bleiben, lautet das Schlüsselwort "Zusammenarbeit". Durch das Studium und die Isolierung dessen, was Teams am Arbeitsplatz erfolgreich macht, hat Kayser ein System bewährter Teambildungstechniken entwickelt, das jeder auf seine eigenen Gruppensituationen anwenden kann. Sein Schritt-für-Schritt-Programm zeigt Ihnen, wie Sie:
⬤ Probleme schneller, intelligenter und besser zu lösen.
⬤ Arbeit effektiver und effizienter delegieren.
⬤ Konflikte und zwischenmenschliche Probleme bewältigen.
⬤ Gegenseitiges Vertrauen zwischen Ihren Mitarbeitern aufbauen.
⬤ Schlauere Entscheidungen auf jeder Ebene treffen.
Building Team Power ist voll von klaren Beispielen und wirkungsvollen Übungen, die Ihnen helfen, die Theorie in die Praxis umzusetzen. Sie werden sieben bewährte Strategien zur Verbesserung Ihres Teams, wichtige Brainstorming-Techniken für Gruppensitzungen, Analysewerkzeuge für die Problemlösung und ein sechsstufiges Modell für die Zusammenarbeit bei allen Gelegenheiten entdecken. Sie lernen, wie Sie Ihren Markt erobern, Kosten senken und die Qualität verbessern können, indem Sie das ungenutzte, kollaborative Genie Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Teams freisetzen. Sie werden herausfinden, wie Sie die Dinge beim ersten Mal richtig machen, jedes Mal einen Mehrwert für Ihre Produkte und Dienstleistungen schaffen und gleichzeitig flexibler und reaktionsschneller als Ihre Wettbewerber sind. Außerdem lesen Sie eine faszinierende Fallstudie über ein Unternehmen, das in der heutigen schwierigen Wirtschaftslage mit Budgetkürzungen zu kämpfen hat. So können Sie die kollaborative Kraft der Menschen in Ihrem Umfeld freisetzen.
| ISBN: | 9780071746748 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 304 |
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