Bewertung:
Das Buch über Mobbing am Arbeitsplatz wird wegen seines verständlichen Schreibstils, der umfassenden Behandlung des Themas und der praktischen Ratschläge hoch gelobt. Aufgrund seines informativen Charakters und der Betonung des Erkennens von Mobbing-Verhaltensweisen wird es für ein breites Publikum empfohlen, darunter aktuelle Mitarbeiter, Studenten und neue Führungskräfte.
Vorteile:⬤ Ausgezeichnete Zugänglichkeit für die breite Öffentlichkeit.
⬤ Gut strukturiert mit spezifischen Themen.
⬤ Enthält praktische und prägnante Tipps für den Umgang mit Mobbing.
⬤ Hilft den Lesern, sich verstanden zu fühlen und bestätigt ihre Erfahrungen.
⬤ Unverzichtbar für neue Führungskräfte und nützlich für Schüler der Sekundarstufe.
Einige Leser sind der Meinung, dass der Inhalt angesichts des gestiegenen Bewusstseins für Mobbing heute etwas veraltet sein könnte.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Bully Blocking at Work: A Self-Help Guide for Employees and Managers
Niemand geht zur Arbeit, um gedemütigt, beschimpft, ausgegrenzt, Gerüchten ausgesetzt oder angegriffen zu werden.
Dennoch ist dies für mehr als jeden sechsten Arbeitnehmer die Realität des Arbeitsalltags. Mobbing verursacht Milliarden von Dollar an Produktivitätsverlusten, teuren Fehlern, Kosten für den Ersatz von Mitarbeitern sowie Gesundheits- und Rehabilitationskosten.
An den meisten Arbeitsplätzen gibt es derzeit nur wenige Ressourcen und Systeme zur Bewältigung des Problems, so dass die Opfer untergehen oder schwimmen und die Mobber beruflich inkompetent bleiben.
| ISBN: | 9781921513442 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 232 |
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