Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch erhält gemischte Kritiken von den Lesern, die sein praktisches Wissen und seine Erfahrungen in der Unternehmensführung, insbesondere im Bereich Umstrukturierung und Veränderungsmanagement, hervorheben. Während viele es für wertvoll und gut strukturiert halten, kritisieren andere, dass es oberflächlich ist und es ihm an Tiefe fehlt.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und praxisnahe Tipps für eine effektive Unternehmensführung und Veränderungsmanagement.
⬤ Gut strukturiert und leicht verständlich, so dass es sowohl für Praktiker als auch für Studenten geeignet ist.
⬤ Bietet wertvolle Einblicke aus der umfangreichen Erfahrung des Autors in großen Organisationen.
⬤ Enthält nützliche Methoden zur Bewältigung zentraler Probleme und organisatorischer Herausforderungen.
⬤ Einige Leser finden den Inhalt oberflächlich und kritisieren, dass es ihm an Tiefe und Originalität mangelt.
⬤ Es gibt Beschwerden über die Wiederholung von Themen und den Rückgriff auf klischeehafte Aussagen.
⬤ Einige Leser bezeichnen das Buch als mechanisch ausgerichtet, ohne nennenswertes Verständnis für spezielle Unternehmenssituationen.
⬤ Einige meinten, es sei nicht auf kleinere oder neuere Unternehmen anwendbar.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Business Leadership Under Fire: Nine Steps to Rescue and Transform Organizations
Inhalt des Buches:
Katastrophen, Unterbrechungen und Veränderungen sind immer wiederkehrende Herausforderungen in der Wirtschaft. Wir sind es gewohnt, über die erfolgreichen Disruptoren etablierter Branchen zu lesen (Tesla, Amazon, Netflix, Uber usw.), aber was ist mit den Unternehmen, die sie unterbrochen haben? Was ist aus ihnen geworden? Wie haben sie es geschafft? Und was noch wichtiger ist: Was sind die Geheimnisse, um ein Unternehmen wieder zum Blühen zu bringen? Business Leadership Under Fire: Nine Steps to Rescue and Transform Organizations ist das Buch, das jeder Unternehmensleiter braucht.
Es wird die Leser mit seinen durchdachten, praktischen und kampferprobten Erfolgsrezepten inspirieren. Pepyn Dinandt wird in der Regel erst dann mit dem Fallschirm in einem Unternehmen abgesetzt, wenn es merkt, dass es in echten Schwierigkeiten steckt. Seine Aufgabe ist es, die Situation, in der sich das Unternehmen befindet, einzuschätzen und zu verstehen und gleichzeitig wirksame Wege zu finden, um wieder auf die Beine zu kommen und erfolgreich zu sein.
In „Business Leadership Under Fire“ stützt sich Dinandt auf seine eigenen umfangreichen Geschäftserfahrungen und verbindet mit Hilfe des dekorierten Armeeoffiziers Colonel Richard Westley dieses bewährte Fachwissen mit den Führungserkenntnissen militärischer Denker, um einen phantasievollen und praktischen Neun-Schritte-Plan für jede Führungskraft zu entwickeln, die nicht nur überleben, sondern „unter Feuer“ inspirieren und gedeihen will. Das prägnante Buch von Dinandt und Westley, das sich auf Lehren stützt, die an der Front sowohl im Militär als auch in der Wirtschaft gewonnen wurden, ist eine Pflichtlektüre für alle Unternehmen, die in turbulenten Zeiten Hilfe benötigen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781913019426 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 208 |
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