Bewertung:

Charakter ist Schicksal von Pehr Gyllenhammar bietet einen aufschlussreichen Einblick in das Leben des Autors, seine Leistungen und seine Überlegungen zu Führung, Innovation und Integrität während seiner Zeit als CEO von Volvo. Das Buch ist thematisch gegliedert und nutzt persönliche Geschichten und historische Zusammenhänge, um zentrale Werte und Erfahrungen zu veranschaulichen. Das macht es zu einer fesselnden Lektüre für alle, die sich für Wirtschaft und globale Angelegenheiten interessieren.
Vorteile:Das Buch ist gut gegliedert und enthält thematische Kapitel, die wichtige Momente in Gyllenhammars Leben beleuchten. Es bietet wertvolle Einblicke in Unternehmensethik, globale Politik und persönliche Führung. In vielen Rezensionen werden der fesselnde Schreibstil, der Humor und die beträchtlichen Lebenserfahrungen des Autors gelobt, die auf zugängliche Weise dargestellt werden. Auch der historische Kontext und persönliche Anekdoten machen das Buch informativ und fesselnd.
Nachteile:Einige Leser finden, dass es dem Buch an Fokus mangelt, da es sich zwischen Memoiren und Selbsthilfe-Ratgebern hin- und herbewegt. Es wird auf den dichten Inhalt und die schwierige Lesbarkeit in bestimmten Abschnitten aufgrund fehlender Zwischenüberschriften hingewiesen. Andere bemerken, dass die Geschichten zwar interessant sind, aber manchmal den Eindruck erwecken, dass sie die Haupterzählung tangieren und verwirren. Es wurde ein ausgewogenerer Ansatz für den Austausch von Lebenserfahrungen im Gegensatz zu persönlichen Lobpreisungen gefordert.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Character Is Destiny: Reflections on Innovation & Integrity from Volvo's Longest Serving CEO
In "Charakter ist Schicksal" berichtet Pehr Gyllenhammar von seiner 24-jährigen Tätigkeit als CEO des schwedischen Volvo-Konzerns sowie von seinen Erfahrungen in der internationalen Geschäftswelt, als Track-II-Diplomat und in den höchsten Kreisen globaler Industrieller, Politiker und Machtmakler.
Er bietet eine überzeugende Einschätzung der Eigenschaften, die ein Unternehmen oder eine Führungskraft braucht, um in der heutigen Welt Bestand zu haben, und wirft einen harten Blick auf den Zustand der Europäischen Union nach dem Brexit und der US-Demokratie unter der katastrophalen Trump-Regierung.