
Charismatic Leadership and Missional Change
Allzu oft besteht die Lösung, die viele angeschlagene Kirchen suchen, darin, einen „Homerun“ zu erzielen, d.
h. eine charismatische Führungspersönlichkeit zu finden, die sie in das gelobte Land des Wachstums und des lebendigen Dienstes führen wird.
Diese Strategie zahlt sich zwar gelegentlich aus, hat aber in den meisten Fällen versagt, wie man an den Hunderten von Kirchen in den Vereinigten Staaten sehen kann, die jährlich ihre Türen schließen. Ist es möglich, dass es einen anderen Weg für diejenigen gibt, die versuchen, Ortsgemeinden zu einem missionarisch lebendigen Dienst zu führen, insbesondere solche in multiethnischen Stadtgebieten? In Charismatische Führung und missionarischer Wandel wird der Weg einer Gemeinde von einer kämpfenden, hauptsächlich angloamerikanischen Gemeinde mit weniger als 100 Mitgliedern zu einer missionarisch lebendigen, multiethnischen Gemeinde mit mehr als 700 Teilnehmern ohne klare ethnische Mehrheit dokumentiert. Der charismatische Führungsstil, der diesen Wandel vorangetrieben hat, wird erörtert und kritisiert, ebenso wie die Anpassungsherausforderungen, die sich daraus für die Kirche ergeben haben.
Als Antwort auf diese Herausforderungen wird ein alternativer Ansatz - interpretierende Leitung - als ein anderer Weg nach vorn vorgeschlagen. Das Ergebnis, so schlägt der Autor vor, wird darin bestehen, das vielfältige, alltägliche Volk Gottes zu befähigen, sich auf spannende und überraschende neue Weise an Gottes Mission zu beteiligen.