Bewertung:
Das Buch „Coach Your Team“ von Liz Hall wird für seinen ermutigenden und umfassenden Ansatz für Führung und Coaching gelobt, der Achtsamkeit und Mitgefühl in das Teammanagement einbezieht. Die Leser finden es aufschlussreich mit nachvollziehbaren Beispielen und praktischen Techniken, die auf unterschiedliche Führungsstile abgestimmt sind. Das Buch dient als Werkzeugkasten für Führungskräfte, die Wachstum und Wohlbefinden in ihren Teams fördern wollen. Es kann jedoch nur als Ausgangspunkt für eine tiefere Erkundung seiner Konzepte betrachtet werden.
Vorteile:⬤ Umfassender und praktischer Leitfaden für Führungskräfte und Manager.
⬤ Integriert Achtsamkeit und Mitgefühl in das Coaching.
⬤ Fallstudien aus dem wirklichen Leben, die bewährte Praktiken veranschaulichen.
⬤ Bietet evidenzbasierte Techniken, die auf verschiedene Führungsstile zugeschnitten sind.
⬤ Inspiriert persönliches Wachstum und die Widerstandsfähigkeit des Teams.
⬤ Ermutigt zu Selbsterkenntnis und reflektierter Praxis.
⬤ Kann nur als Einführung in tiefere Coaching-Konzepte gesehen werden.
⬤ Einige Bemerkungen über die Notwendigkeit einer ständigen Weiterentwicklung deuten darauf hin, dass viele Führungskräfte noch an sich arbeiten müssen.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Für Manager und Führungskräfte war es noch nie so schwierig wie heute, eine zufriedene und gesunde Belegschaft zu erhalten.
Das Tempo des Wandels und die zunehmende Unsicherheit in den meisten Branchen haben zu einer raschen Zunahme von Stress und Angst am Arbeitsplatz geführt, und die meisten Unternehmen sind kaum in der Lage, auf diese Herausforderungen in sinnvoller und unterstützender Weise zu reagieren. Penguin Business Experts: Coach Your Team ist ein praktischer Leitfaden für Führungskräfte, die eine Kultur fördern wollen, in der jeder die Chance hat, sich zu entfalten, etwas zu schaffen und innovativ zu sein, während er gleichzeitig glücklich und widerstandsfähiger ist.
Es stützt sich auf modernste, evidenzbasierte Coaching-Techniken, die sich auf die Entwicklung von Achtsamkeit und Mitgefühl bei Führungskräften, ihren Mitarbeitern und im gesamten Unternehmen konzentrieren, sowie auf Fallstudien zu bewährten Verfahren aus aller Welt. Es deckt alles ab, was Sie wissen müssen, um Ihren eigenen Coaching-Ansatz zu entwickeln, angefangen damit, wie Sie lernen, sich selbst zu coachen, bis hin zu Techniken zur Förderung einer Coaching-Kultur, die auf Achtsamkeit und Mitgefühl in Ihrem Team und schließlich in Ihrer Organisation beruht.
| ISBN: | 9780241396452 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 224 |
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