Bewertung:

Becoming Coachable“ ist ein hochgelobtes Buch, das wesentliche Einblicke in den Coaching-Prozess bietet und die Bedeutung von Feedbackbereitschaft, Selbsterkenntnis und der Bereitschaft zu Veränderungen für persönliches und berufliches Wachstum hervorhebt. Es ist sowohl praktisch als auch inspirierend und damit für Führungskräfte aller Ebenen geeignet. Die Autoren, die in der Coaching-Branche bekannt sind, schöpfen aus ihren Erfahrungen und bieten nachvollziehbare Anekdoten und Strategien, die darauf abzielen, die „Coachability“ und die Effektivität von Führungskräften zu verbessern.
Vorteile:Das Buch bietet praktische Strategien, um coachbar zu werden, betont das persönliche Wachstum und die kontinuierliche Verbesserung und wird für seinen fesselnden Schreibstil gelobt. Die Leserinnen und Leser schätzen die Beispiele aus der Praxis, die klare Anleitung zum Coaching-Prozess und das Fachwissen der Autoren. Das Buch spricht sowohl Führungskräfte als auch solche, die eine Führungsposition anstreben, an und fördert die Offenheit für Feedback und Maßnahmen.
Nachteile:Einige Rezensenten merkten an, dass das Buch zwar reich an praktischen Ratschlägen ist, es ihm aber in bestimmten Bereichen an Tiefe mangelt, insbesondere bei der Angabe konkreter Beispiele für coachbare und nicht coachbare Verhaltensweisen. Einige fanden, dass es sich eher um eine grundlegende Einführung als um eine umfassende Erforschung des Coachings handelt.
(basierend auf 143 Leserbewertungen)
Becoming Coachable: Unleashing the Power of Executive Coaching to Transform Your Leadership and Life
(SOFORTIGER WALL STREET JOURNAL-BESTSELLER)
Gute Führungskräfte unterhalten stabile Teams, erzielen ein angemessenes Wachstum und fühlen sich in ihrer Autorität wohl. Doch große Führungspersönlichkeiten wissen, dass unvergleichlicher Erfolg auf dem ständigen Streben nach Verbesserung beruht. Die Anforderungen an eine Führungskraft sind höher denn je, und ein Höchstmaß an Effektivität ist nicht nur wünschenswert, sondern auch unabdingbar.
Die einflussreichsten Führungskräfte der Welt wissen, dass das Geheimnis, um diese Effektivität zu erreichen, darin besteht, coachbar zu werden. Dazu muss man bereit sein, sich auf einen Verbesserungsprozess einzulassen, der damit beginnt, in sich selbst zu investieren, um dem Unternehmen, dem Team und der Welt das Beste zurückzugeben.
Hier kommt das Executive Coaching ins Spiel. Becoming Coachable ist geprägt von jahrzehntelanger Erfahrung in den höchsten Rängen der Branche und führt die Leser durch die Ins und Outs einer erfolgreichen Coaching-Erfahrung. Die Autoren - zwei erfahrene Coaching-Experten und der weltweit führende Executive Coach - identifizieren die wichtigsten Archetypen von Führungskräften und erläutern die Feinheiten eines typischen Coachings. Sie entmystifizieren die Coaching-Beziehung und skizzieren einen Rahmen, der auf der Offenheit beruht, die notwendig ist, um das Beste aus einer solchen Erfahrung herauszuholen.
Am wichtigsten ist jedoch die Einladung, die dieses Buch enthält, um die Wirkung einer Führungskraft weit über sich selbst hinaus zu steigern. Becoming Coachable beleuchtet den Weg zur Ausübung von Führungsfähigkeiten auf eine Art und Weise, die den Weg für alle erhellt, und ist eine letztlich aufschlussreiche Lektüre, die Sie dazu inspirieren wird, Schritte zu unternehmen, um eine bessere Führungskraft, ein besserer Mitarbeiter und Mensch zu werden.