Bewertung:

Das Buch „Coaching Plain & Simple“ wird für seine klare, prägnante Darstellung lösungsorientierter Coaching-Techniken und praktischer Werkzeuge zur Stärkung der Kunden gelobt. In den Rezensionen wird seine Nützlichkeit sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Coaches hervorgehoben. Allerdings gibt es auch Kritik an der Kürze und der begrenzten Tiefe des Buches, und einige Leser sind der Meinung, dass der Preis nicht dem geringen Umfang und der Länge des Buches entspricht.
Vorteile:⬤ Klare und prägnante Aufschlüsselung der Coaching-Konzepte.
⬤ Praktische Experimente und Zusammenfassungen verbessern das Verständnis.
⬤ Ermutigt zu lösungsorientiertem Coaching, das den Klienten wirksam unterstützt.
⬤ Wertvoll sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Coaches.
⬤ Enthält aussagekräftige Erkenntnisse und praktische Beispiele.
⬤ Leicht zu lesen und zu verdauen.
⬤ Einige Leser meinen, das Buch sei zu kurz (nur 100 Seiten) und zu kostspielig für seinen Umfang.
⬤ Bietet möglicherweise nicht genug Tiefe für erfahrene Coaches.
⬤ Einige Behauptungen über die Wirksamkeit können als zu viel versprechend angesehen werden.
⬤ Begrenzte praktische Anwendung für Personen ohne Coaching-Ausbildung.
(basierend auf 21 Leserbewertungen)
Coaching Plain & Simple: Solution-Focused Brief Coaching Essentials
Dies ist eine sehr praktische und komprimierte Einführung in das lösungsfokussierte Coaching, die eine einfache und klare Struktur für Coaching-Sitzungen bietet, die leicht zu erlernen ist. Der Inhalt wird durch beispielhafte Dialoge aus realen Coaching-Sitzungen und Aufzählungspunkte für eine größere Auswahl beleuchtet.
Narrative Erklärungen schaffen einen hilfreichen Rahmen für das Verständnis der allgemeinen Idee des Coachings und der praktischen Umsetzung des lösungsorientierten Ansatzes. Mehrere illustrierende Grafiken und Symbole verleihen dem Buch eine leicht lesbare, lockere Note.
Das Buch richtet sich an Coaching-Anfänger, die eine einfache Anleitung und Schritt-für-Schritt-Ideen für ihren Lernprozess suchen. Themen sind unter anderem: Was ist Coaching? - Coaching - einfach, prägnant und effektiv - Überblick: Die wichtigsten Elemente des Coaching-Gesprächs - Vertragsabschluss - bevor Sie beginnen - Coaching-Vereinbarung für die erste Sitzung - Bevorzugte Zukunft - Ressourcen und Vorläufer von Lösungen - Kleine Schritte und Hinweise auf bevorstehende Fortschritte - Abschluss der Sitzung - Folgesitzungen - Kurzes Coaching von Führungskräften - drei Beispiele - Über die Technik hinaus - Kontinuierliches Lernen als Coach.