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Coaching Handbook: An Action Kit for Trainers and Managers
Coaching erweist sich als eine der beliebtesten und wirksamsten Techniken im Bereich des Lernens und der Entwicklung.
Führungskräfte werden immer wieder darauf hingewiesen, dass Coaching ein wichtiger Teil ihrer Aufgabe ist, um das Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen, während Ausbilder zunehmend aufgefordert werden, Einzelpersonen in einer Vielzahl von Arbeits- und Lebensbereichen zu coachen. Dieses Buch bietet dem Leser alles, was er braucht, um diese Technik zu nutzen.
Teil 1 des Buches bietet einen detaillierten und klar strukturierten Schritt-für-Schritt-Ansatz, der jedem helfen soll, seine Fähigkeit zu entwickeln, andere zu coachen. Wichtig ist jedoch, dass die Autoren nicht nur bei der Entwicklung der Coaching-Fähigkeiten helfen, sondern auch wertvolle Hinweise geben, wo man beim Coaching eines Kollegen beginnen sollte, wie lange das Coaching dauern wird und welche Methoden wann eingesetzt werden sollten. Teil 2 enthält eine Reihe von Fallstudien aus dem wirklichen Leben, die aus verschiedenen kommerziellen und nichtkommerziellen Bereichen stammen und Ihnen helfen zu entscheiden, wie Coaching am besten auf Ihre eigene Organisation zugeschnitten werden kann.
Der letzte Teil des Buches enthält detaillierte praktische Übungen, die in einer Vielzahl von Situationen eingesetzt werden können. Die einzelnen Elemente dieses Buches ergeben zusammen ein umfassendes Coaching-Handbuch.