Bewertung:
Dieses Buch dient als einführender Leitfaden für das Coaching, insbesondere im Rahmen eines Ministeriums. Während viele Rezensenten das Buch als leicht zu lesen und informativ empfanden und es nützliche Prinzipien für das Coaching liefert, äußerten einige Bedenken hinsichtlich der Tiefe und der häufigen Werbung für zusätzliche Ressourcen. Insgesamt wird das Buch für seine praktischen Einsichten geschätzt, kann aber diejenigen, die umfassendes Wissen zu diesem Thema suchen, nicht zufrieden stellen.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen
⬤ liefert aussagekräftige Punkte
⬤ großartige Einführung in Coaching
⬤ informativ und aufschlussreich
⬤ praktische Tipps
⬤ motivierend für kirchliche Führungskräfte
⬤ prägnant und aufschlussreich
⬤ bietet eine neue Perspektive auf Coaching im Dienst.
⬤ Begrenzte Tiefe
⬤ fühlt sich manchmal werblich an
⬤ könnte für diejenigen, die bereits mit Coaching vertraut sind, nicht ausreichend sein
⬤ bietet keine umfassenden Informationen
⬤ manche finden es nur als Aufhänger für zusätzliche Ressourcen.
(basierend auf 58 Leserbewertungen)
Coaching In Ministry: How Busy Church Leaders Can Multiply Their Ministry Impact
Entdecken Sie, wie Sie die Wirkung Ihrer Arbeit durch Coaching vervielfachen können.
Sind Sie bereit für einen neuen Weg zur Entwicklung von Führungskräften, der Ihren Terminkalender nicht zusätzlich belastet?
Der Führungsexperte Dr. Keith E. Webb stellt einen radikal anderen Ansatz für die Entwicklung von Führungskräften vor. Coaching ermöglicht es Ihnen, sowohl die Fähigkeiten als auch den Charakter anderer Menschen zu entwickeln, während Sie gleichzeitig Ihren Dienst tun. Anstatt Ratschläge zu erteilen, können Sie durch kraftvolle Fragen herausfinden, was der Heilige Geist in sie hineingelegt hat.
In diesem Buch lernen Sie praktische Wege kennen, um die Menschen um Sie herum zu entwickeln und Ihren Einfluss auf den Dienst durch Coaching zu vervielfachen. Sie werden lernen:
wie Sie Ihre Ziele im Dienst erreichen und dabei andere Menschen entwickeln können. Wie Sie sich von dem Druck befreien können, alle Antworten zu haben. Wie man weiß, wann man Mentor und wann man Coach ist. Wie man kraftvolle Fragen stellt, die zu Veränderungen führen. Wie man Menschen mit einer einfachen Frage zum Handeln bewegt. Dieses Buch basiert auf Erfahrungen aus erster Hand und wurde in der ganzen Welt gelehrt und gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie brauchen, um voranzukommen. Es ist möglich, Führungskräfte zu entwickeln und einen größeren Einfluss auf die Arbeit zu haben - und gleichzeitig mehr Spielraum in Ihrem Leben zu haben.
| ISBN: | 9780966565829 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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