
Coaching in the Library
Skizziert einen fokussierten und ergebnisorientierten Plan zur Erzielung der besten Ergebnisse von Bibliotheksmitarbeitern durch einen Coaching-Stil des Managements.
Beispiele aus der Praxis und bibliotheksspezifische Coaching-Szenarien zeigen, wie man sowohl als Coach als auch als Spieler agiert, die Fähigkeiten und Talente der Mitarbeiter auf allen Ebenen nutzt, Innovation, Flexibilität und Problemlösung fördert und die großen Gewinnchancen herausstellt.