Bewertung:
Das Buch ist ein umfassender Leitfaden für derzeitige und angehende Führungskräfte im Hochschulbereich, der aktuelle Herausforderungen und anregende Szenarien für eine effektive Führung vorstellt.
Vorteile:Das Buch ist aufschlussreich und detailliert und bietet potenzielle Lösungen und anregende Fragen, die zum Nachdenken anregen. Es ist sowohl für derzeitige als auch für angehende Führungskräfte im Hochschulbereich sehr zu empfehlen und eignet sich auch für Diskussionen über Managementschulungen.
Nachteile:Es wurden keine nennenswerten Nachteile genannt, obwohl es in einer Rezension nur mit vier Sternen bewertet wurde, was möglicherweise darauf hindeutet, dass das Buch verbessert werden könnte oder kleinere Nachteile aufweist.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Community College Leadership: A Multidimensional Model for Leading Change
Neue und sich verändernde Umfelder im Bereich der Bildung, der Gemeinden, der Wirtschaftsmärkte und der globalen Einflüsse stellen neue Anforderungen an Community Colleges. Die Führungskräfte der Zukunft werden immer komplexere Organisationen leiten müssen - und sie werden vor ganz anderen Herausforderungen stehen als ihre Vorgänger.
Künftige Führungskräfte werden über vielfältigere Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, und ihre Qualifikationen werden aus einer größeren Vielfalt von Berufen stammen, da sie neue Wege zu ihren Positionen beschreiten. Dieses neue Buch bietet ein Führungsmodell, das den sich wandelnden Anforderungen und dem sich verändernden Umfeld gerecht wird.
Dieses Modell, das von einer führenden Autorität auf diesem Gebiet entwickelt wurde, erkennt an, dass es mehr als einen Weg zu führen gibt. Untersuchen Sie die Erkenntnisse aus 75 Interviews mit Führungskräften und erkunden Sie, wie sie sich mit den Führungskompetenzen des AACC überschneiden.
| ISBN: | 9781579224165 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 224 |
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