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Community Colleges and New Universities Under Neoliberal Pressures: Organizational Change and Stability
Dieses Buch untersucht sieben Hochschulorganisationen und erforscht ihre miteinander verknüpften Linien: organisatorischer Wandel und organisatorische Stabilität.
Diese Linien sind in den historischen, sozialen, kulturellen und politischen Kontext von zwei Nationen - den USA und Kanada -, zwei Provinzen und drei Bundesstaaten eingebettet: Alberta, British Columbia, Kalifornien, Hawai'i und Washington. Die Autorin untersucht die Entwicklung des Community College und die Entwicklung der Universität aus den Ursprüngen des Community College und stellt diese sieben individuellen Geschichten in den Vordergrund.
Levin geht auf Kontinuität und Diskontinuität, Identitätserhalt und Identitätswandel sowie auf die Reaktionen einzelner Organisationen auf die Politik der Regierung ein und analysiert und beleuchtet diese Politik mit neoliberalen Annahmen und Werten.