Bewertung:
Das Buch wird für seinen aufschlussreichen Inhalt und die praktischen Methoden gelobt, die es zum Umgang mit Burnout und Mitgefühlsermüdung in der Pflege bietet. Viele Rezensenten wiesen jedoch auf ein großes Problem mit der Bindung hin, das die Gesamtqualität des Buches beeinträchtigt.
Vorteile:Leicht zu lesen, verblüffender und aufschlussreicher Inhalt, zielgerichtet im Kampf gegen Mitgefühlsermüdung und Burnout, anwendbar auf ein breites Spektrum von Fachkräften im Gesundheitswesen, von den Lesern sehr empfohlen.
Nachteile:Schlechte Bindungsqualität, die dazu führte, dass Seiten herausfielen, was dem Leseerlebnis abträglich war, insbesondere angesichts des hohen Preises des Buches.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Compassion Fatigue and Burnout in Nursing, Second Edition: Enhancing Professional Quality of Life
"Dr. Todaro-Franceschi ruft uns auf, mit offenen Augen, offenen Herzen und offenem Geist auf das Gute, das Schlechte, das Hässliche und das Hässlichste im Gesundheitswesen zu blicken, damit wir gemeinsam eine Welt des Gesundheitswesens kultivieren können, in der Mitgefühl vorherrscht und unsere gemeinsame Menschlichkeit umarmt wird... Es liegt an uns allen, uns gegenseitig bei dieser heiligen Arbeit zu unterstützen und zu schützen. Dr. Todaro-Franceschi hilft uns bei dieser Aufgabe durch dieses außergewöhnliche Buch.".
(Mary Koloroutis, RN, MSN)
CEO Creative Health Care Management, Minneapolis, Minnesota
Mitbegründerin des beziehungsbasierten Pflegemodells
In dieser zweiten Auflage ihres bahnbrechenden Werks bietet Dr. Todaro-Franceschi neue Erkenntnisse über die berufliche Lebensqualität, wobei sie die aktuelle Praxis, Forschungsliteratur und Beispiele einbezieht, um zu zeigen, wie Zufriedenheit und Glück des Pflegepersonals mit der Qualität der Pflege zusammenhängen. Das Buch bietet praktische Strategien für den Umgang mit einer Vielzahl von Problemen, darunter Mitgefühlsmüdigkeit, Burnout, moralische Belastung, Sterbebegleitung, PTBS und Gewalt am Arbeitsplatz. Diese Ressource wird dazu beitragen, Krankenschwestern und -pfleger zu befähigen, ein mitfühlenderes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Der Text wurde von einem anerkannten Experten auf dem Gebiet der Ausbildung am Lebensende, der beruflichen Lebensqualität und der klinischen Führung verfasst und befasst sich mit der komplexen Natur des Wohlbefindens in der Pflegebelegschaft. Der Text stützt sich auf Forschungsergebnisse, ist aber aus einer ganzheitlichen und persönlichen Perspektive geschrieben und enthält Fallstudien und Übungen, die dem Leser helfen, negative Muster zu erkennen und Wege zu finden, einen Sinn im eigenen Leben zu finden.
Neu in der zweiten Auflage:
⬤ Erweiterter Schwerpunkt darauf, wie das Wohlbefinden der Mitarbeiter zur Qualität der Pflege beiträgt.
⬤ Aktualisierte Ressourcen und Informationen über nationale Pflegeinitiativen im Zusammenhang mit der beruflichen Lebensqualität.
⬤ Neues Kapitel über Gewalt am Arbeitsplatz (Unhöflichkeit, Schikanen und Mobbing)
⬤ Neues Kapitel über Bildung im Zusammenhang mit der Verbesserung der PQOL und des Arbeitsumfelds.
⬤ Bietet ein Resource Toolkit für Pflegedienstleiter zur Anleitung der Personalausbildung.
Hauptmerkmale:
⬤ Artikuliert eine Pflegeethik, die aus einer transdisziplinären Perspektive entwickelt wurde.
⬤ Schärft das Bewusstsein der Pflegekräfte für Probleme, die ihre PQOL beeinträchtigen könnten.
⬤ Bietet Strategien zur Steigerung der Zufriedenheit und Produktivität des Personals und fördert so ein gesundes Arbeitsumfeld.
⬤ Enthält praktische Beispiele aus der Intensivpflege, der Pflege am Lebensende, der Hospizarbeit, der Onkologie und anderen Bereichen.
⬤ Unterstützt Krankenschwestern bei der Trauerarbeit.
| ISBN: | 9780826155191 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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