Bewertung:
In den Rezensionen zu „Corps Business“ wird der praktische Ansatz für Planung und Management hervorgehoben, der auf den Erfahrungen und Prinzipien des Marine Corps beruht. Die Leser loben den direkten, sachlichen Stil, die soliden Führungstechniken und die Anwendbarkeit auf verschiedene Geschäftskontexte. Einige Kritiker weisen jedoch darauf hin, dass dem Buch ein tiefes Verständnis der Marineinfanteriekultur fehlt und dass die Prinzipien möglicherweise nicht vollständig auf ein konventionelles Geschäftsumfeld übertragen werden können.
Vorteile:⬤ Praktische Herangehensweise an die Planung
⬤ direkter und geradliniger Stil
⬤ wertvolle Einsichten, die in verschiedenen Unternehmen anwendbar sind
⬤ solide Führungstechniken
⬤ empfohlen als Pflichtlektüre für neue Führungskräfte und Managementrollen
⬤ anregender Einblick in die Werte und die Ausbildung des Marine Corps.
⬤ Es fehlt an Tiefe im Verständnis der Kultur des Marine Corps
⬤ bietet möglicherweise keine umfassende Analyse, die auf alle Geschäftsumgebungen anwendbar ist
⬤ einige Leser fanden es schwierig, sich ohne vorherigen Hintergrund auf den militärischen Kontext zu beziehen.
(basierend auf 39 Leserbewertungen)
Corps Business: The 30 Management Principles of the U.S. Marines
Schnell. Motiviert.
Schlagkräftig. Das ist es, was jedes Unternehmen sein möchte. Und das ist der Grund, warum die U.S.
Marines in jeder Mission, die Amerika ihnen auferlegt, überragend sind, ganz gleich, wie schwer die Chancen sind. In Corps Business zeigt der Journalist David H.
Freeman die einfachen, aber verheerend effektiven Prinzipien der Marines auf, um Menschen und Ressourcen zu managen - und letztlich zu gewinnen. Freedman erörtert Techniken wie die "Dreierregel", das "Management nach Endzustand" und die "70%-Lösung", um zu zeigen, wie sie auf Geschäftslösungen angewendet werden können.
| ISBN: | 9780066619798 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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