
Courageous Leadership: A Program for Using Courage to Transform the Workplace Participant Workbook
Überwinden Sie Angst und Widrigkeiten am Arbeitsplatz - mit Mut.
Mut ist die erste Tugend des Führungserfolgs. Führungskräfte brauchen Mut, um mutige Entscheidungen zu treffen, auch wenn es Gegenstimmen gibt, um zu sagen, was gesagt werden muss, ungeachtet der Konsequenzen, und um den Menschen, die sie führen, ihr Vertrauen zu schenken. Erstaunlicherweise gibt es trotz der zentralen Rolle, die Mut für den Erfolg von Führungskräften spielt, bisher nur wenige Trainingsprogramme, die sich ausschließlich dem Aufbau von Mut am Arbeitsplatz widmen.
Der Workshop "Courageous Leadership" führt eine neue Praxis der Organisationsentwicklung ein, die als "Courage Building" bezeichnet wird. Als neue professionelle Disziplin basiert Courage-Building auf der Annahme, dass Menschen bessere Leistungen erbringen, wenn sie sich mutig verhalten, als wenn sie ängstlich und verunsichert sind. Um Mutmacher zu sein, müssen Sie jedoch mutiges Verhalten vorleben. Dieser Workshop soll Ihnen helfen, genau das zu tun. Die Ziele dieses Workshops sind:
⬤ Lernen Sie die drei verschiedenen Arten von Mut kennen und wann (und wie) Sie sie einsetzen können.
⬤ Einsicht in Ihre eigene "Mutgeschichte" zu gewinnen, damit Sie Ihre Vergangenheit nutzen können, um Ihre Zukunft zu stärken.
⬤ Verstehen Sie die Auswirkungen, die Angst auf die persönliche und organisatorische Leistung hat.
⬤ Sie lernen zwei verschiedene Arten der Führung kennen und erfahren, wie Sie die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, zu mutigerem Verhalten anregen können.
⬤ Identifizieren Sie spezifische Maßnahmen, um den Wert des Workshops zu erhöhen, damit Sie auch in Zukunft davon profitieren können.
⬤ Werden Sie eine mutige Führungskraft.
Indem Sie lernen, die im Workshop "Mutige Führung" vorgestellten Strategien und Ansätze anzuwenden, und diese dann an Ihrem Arbeitsplatz umsetzen, helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich Herausforderungen leichter zu stellen, Veränderungen besser anzunehmen und selbstbewusster aufzutreten. Wenn Sie Ihren Mut in die Tat umsetzen und über die Schwelle Ihrer Komfortzone hinausgehen, profitiert der gesamte Arbeitsplatz davon.