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Originaltitel:
Crew Resource Management Training: A Competence-Based Approach for Airline Pilots
Inhalt des Buches:
Das Buch bietet einen datengestützten Ansatz für das reale Crew Resource Management (CRM), der auf die Leistung von Verkehrspiloten anwendbar ist. Es befasst sich mit dem Übergang zu einem systembasierten Resilienzdenken, das darauf abzielt, zu verstehen, wie die Leistung der Arbeitnehmer einen Puffer gegen Ausfälle bietet. Dieses Buch ist das erste, das diese Ideen zusammenführt.
Ein kompetenzbasierter Ansatz bietet einen kohärenteren, relevanteren Ansatz für das CRM. Das Buch stellt relevante, praxisnahe Beispiele für die Konzepte vor und skizziert ein überfälliges Umdenken in Bezug auf Pilotenleistung und Dateninterpretation.
Fluggesellschaften, Piloten und Fachleute aus der Luftfahrtindustrie werden von den Einblicken in die organisatorische Gestaltung und die alternativen Ansätze für die Ausbildung profitieren.
MERKMALE.
⬤ Betrachtet CRM aus einer kompetenzbasierten Perspektive.
⬤ Verwendet ein Systemmodell, um CRM kohärent zu gestalten.
⬤ Enthält ein Kapitel über den Einsatz von Blended Learning und virtueller Realität bei der Durchführung von CRM.
⬤ Enthält Forschungsergebnisse zu Work-Life-Balance, Moral, Ermüdung von Piloten und dem Zusammenhang mit Fehlern.
⬤ Betreibt „Resilience Engineering“ in einem Besatzungskontext.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780367687311 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 303 |
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