Bewertung:
In dem Buch „Crowdsourcing“ von Jeff Howe wird untersucht, wie das Internet kollektive Beiträge von Einzelpersonen ermöglicht hat, die sich erheblich auf die Strukturen von Unternehmen und Gesellschaft auswirken. Es erörtert sowohl die Vorteile als auch die möglichen Nachteile von Crowdsourcing und stellt zahlreiche Beispiele vor.
Vorteile:⬤ Bietet eine gründliche Analyse der Auswirkungen von Crowdsourcing auf Wirtschaft und Gesellschaft.
⬤ Enthält ansprechende Anekdoten und Fallstudien, die praktische Anwendungen von Crowdsourcing in verschiedenen Branchen veranschaulichen.
⬤ Bietet Einblicke in das zukünftige Potenzial von Crowdsourcing, insbesondere im Hinblick auf Digital Natives.
⬤ Erkennt sowohl die positiven als auch die negativen Aspekte von Crowdsourcing und ermöglicht so eine ausgewogene Sichtweise.
⬤ Erweitert das Verständnis des Lesers für die sich verändernde Landschaft der Arbeit und der digitalen Zusammenarbeit.
⬤ Einige Leser finden den Inhalt etwas veraltet, da er sich auf bekannte Anekdoten stützt.
⬤ Der Schreibstil kann sich wiederholen und unorganisiert wirken, was das Leseerlebnis beeinträchtigen kann.
⬤ Bestimmte Konzepte hätten ausführlicher behandelt werden können, so dass sich die Leser weitere umsetzbare Erkenntnisse wünschen.
⬤ Die idealistischen Ansichten des Autors könnten die Grenzen und Herausforderungen des Crowdsourcing übersehen.
(basierend auf 36 Leserbewertungen)
Crowdsourcing: Why the Power of the Crowd Is Driving the Future of Business
Warum ruft Procter & Gamble immer wieder begeisterte Amateure auf, um wissenschaftliche und technische Herausforderungen zu lösen? Wie können so unterschiedliche Unternehmen wie iStockphoto und Threadless nur eine Handvoll Mitarbeiter beschäftigen und dennoch jedes Jahr Millionen von Dollar an Umsatz generieren?
„Crowdsourcing“ zeigt, wie die Macht der Vielen genutzt werden kann, um Leistungen zu vollbringen, für die früher nur einige wenige Spezialisten zuständig waren. Jeff Howe zeigt, dass die Masse mehr als nur klug ist - sie ist talentiert, kreativ und erstaunlich produktiv. Es ist auch eine perfekte Leistungsgesellschaft, in der Alter, Geschlecht, Ethnie, Ausbildung und beruflicher Werdegang keine Rolle mehr spielen; was zählt, ist die Qualität der Arbeit. Wenn Sie die Dienstleistung erbringen, das Produkt entwerfen oder das Problem lösen können, haben Sie den Job.
Aber Crowdsourcing hat auch einen dramatischen Wandel in der Art und Weise ausgelöst, wie Arbeit organisiert wird, Talente eingesetzt werden, Forschung betrieben wird und Produkte hergestellt und vermarktet werden. In dem Maße, in dem die Crowd traditionelle Formen der Arbeit verdrängt, sind Schmerzen und Störungen unvermeidlich, und Howe untersucht sowohl die positiven als auch die negativen Folgen dieses faszinierenden Phänomens. Anhand umfangreicher Berichte von den vordersten Frontlinien dieser Arbeitsplatzrevolution beleuchtet er mit einer brillanten Auswahl an Geschichten die wirtschaftlichen, kulturellen, geschäftlichen und politischen Auswirkungen des Crowdsourcing.
| ISBN: | 9780307396211 |
| Autor: | |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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