Bewertung:

Das Buch „Building Trust“ wird für seine praktischen Einsichten und Werkzeuge gelobt, die darauf abzielen, einen positiven kulturellen Wandel zu fördern und Beziehungen zu verbessern, sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Kontext. Die Leser empfinden es als ermutigend und hoffnungsvoll in Zeiten des Wandels und der Unruhe.
Vorteile:⬤ Hilfreich bei der Bewältigung von Veränderungen am Arbeitsplatz
⬤ bietet praktische Lösungen für den Aufbau von Vertrauen
⬤ liefert Werkzeuge für persönliche und kulturelle Veränderungen
⬤ befähigt die Leser, Verantwortung für ihre Beziehungen zu übernehmen
⬤ fördert Heilung und Hoffnung.
In den Rezensionen werden keine spezifischen Nachteile hervorgehoben, aber es gibt möglicherweise implizite Herausforderungen bei der Änderung etablierter Verhaltensweisen und Mentalitäten.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
The Building Trust 60-Day Workout: Powerful Daily Lessons Proven to Build Trust at Work and at Home
Zu viele Teams mit hochtalentierten Mitarbeitern bleiben in Frustration und unlösbaren Problemen stecken. Misstrauen unter den Mitgliedern ist oft die Ursache.
Wenn es an Sicherheit mangelt, halten die Leute ihre Meinung zurück, Posen werden zur Routine, und Mittelmäßigkeit ist an der Tagesordnung. Sobald die Sicherheit wiederhergestellt ist, ist es, als ob sich eine Blockade auflöst und das Team seine latente Energie wiederentdeckt, um Herausforderungen zu meistern. Ich habe vielen Gruppen durch die Anwendung der 60 Lektionen in diesem Buch durch diesen Übergang geholfen.
Sie werden auch bei Ihnen funktionieren. Einige von uns haben blinde Flecken in Bezug auf die Auswirkungen, die wir auf unsere Beziehungen haben.
Wir säen die Saat des Misstrauens, ohne es zu wissen, stufen andere als nicht vertrauenswürdig ein und reagieren dann entsprechend. Auf diesen Seiten werden wir den Lichtschalter umlegen, um zu sehen, was wir mit und für unsere Mitmenschen tun. Es gibt nichts Schöneres als die Freude, die mit echtem Vertrauen einhergeht.
Einem anderen Menschen voll und ganz zu vertrauen ist der Gipfel der Verwundbarkeit und der Sicherheit, während es eine große Ehre und ein seltenes Privileg ist, sich das Vertrauen eines anderen verdient zu haben. Vertrauen zu haben bedeutet, als die einzigartige Person, die wir sind, akzeptiert und respektiert zu werden.