Das Agilitäts-Mindset: Wie flexibles Arbeiten einen Wettbewerbsvorteil verschafft

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Das Agilitäts-Mindset: Wie flexibles Arbeiten einen Wettbewerbsvorteil verschafft (Fiona Cannon)

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Originaltitel:

The Agility Mindset: How Reframing Flexible Working Delivers Competitive Advantage

Inhalt des Buches:

Zeigt, wie man massive Effizienz- und Produktivitätsgewinne erzielen kann, indem man den Ansatz für flexibles Arbeiten neu gestaltet und sich auf die Agilität der Belegschaft konzentriert.

Wir wissen, dass Unternehmen nicht die gleiche Anzahl von Mitarbeitern benötigen, die an fünf Tagen in der Woche 52 Wochen im Jahr arbeiten. Wir wissen, dass nicht alle der besten Talente arbeiten werden, wann und wo wir wollen. Wir wissen, dass der tayloristische Befehls- und Kontrollmodus Innovation und Kreativität im Keim erstickt.

Warum also betrachten wir flexibles Arbeiten weiterhin als Kostenfaktor für das Unternehmen?

Ein einfaches Umdenken ist alles, was nötig ist, um die Chance zu ergreifen, die intelligente Unternehmen bereits nutzen. Hören Sie auf, über "flexibles Arbeiten" nachzudenken, und denken Sie stattdessen über "Agilität der Belegschaft" nach. Durch die Schaffung von Win-Win-Arbeitspraktiken können Sie die besten Talente anziehen, indem Sie ihnen die Flexibilität bieten, nach der sie sich sehnen, und Sie können sich die agilen, zeitnahen Arbeitskräfte sichern, die die Arbeit erledigen können.

Das Agile Future Forum, eine Business-to-Business-Initiative, die von 22 Gründungsmitgliedern ins Leben gerufen wurde - zumeist Geschäftsführer großer Arbeitgeber wie BT, Lloyds Banking Group, Cisco, Tesco, KPMG, HM Treasury und Ford - hat Fallstudien durchgeführt und bewährte Praktiken von Weltklasseunternehmen zusammengetragen, die zeigen, dass ein agilerer Ansatz für flexibles Arbeiten nicht nur zu besseren Leistungen führt, sondern auch zwischen 3 und 13 % der Personalkosten einsparen kann.

The Agility Mindset vereint die Erkenntnisse zahlreicher CEOs mit den Erfahrungen praktizierender Manager, um diesen sehr praktischen Leitfaden zu erstellen. Auf der Grundlage rigoroser Forschung, aber vollgepackt mit praktischen Diagnosen und Rahmenwerken, zeigt Ihnen das Buch, wie Sie einen zweckmäßigen Arbeitsplatz in einer Welt schaffen können, in der nur die Agilen florieren werden.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9783319455181
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2017
Seitenzahl:160

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)