Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen zu „The Balanced Business“ von Dr. Temte wird der Schwerpunkt auf die Schaffung einer nachhaltigen Organisationskultur durch effektive Managementpraktiken gelegt. Das Buch wird als praktischer Leitfaden beschrieben, der Führungskräften umsetzbare Schritte zur Verbesserung ihrer Teams und Unternehmen bietet, wobei der Schwerpunkt auf Vertrauen, Verantwortlichkeit und Arbeitsplatzkultur liegt. Viele Rezensenten loben den nachvollziehbaren Schreibstil und die persönlichen Anekdoten, während sie gleichzeitig die Bedeutung des Buches im heutigen Geschäftsklima hervorheben.
Vorteile:⬤ Bietet ein umfassendes Management-Betriebssystem für Organisationen.
⬤ Betont den Aufbau von Vertrauen und Verantwortlichkeit am Arbeitsplatz.
⬤ Enthält umsetzbare Tipps und ein schrittweises Vorgehen.
⬤ Der persönliche Schreibstil macht das Buch sympathisch und fesselnd.
⬤ Geeignet für Führungskräfte auf jeder Ebene, bietet praktische Anleitungen zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten.
⬤ Konzentriert sich stark auf Kultur und Führung, was möglicherweise nicht alle Leser anspricht.
⬤ Manche werden feststellen, dass es an Abkürzungen oder vereinfachten Lösungen mangelt.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Balanced Business: Building Organizational Trust and Accountability Through Smooth Workflows
Inhalt des Buches:
The Balanced Business ist der Nachfolger von Dr. Temtes erstem Buch, Balancing Act: Unterrichten, Coachen, Mentorieren, Inspirieren. Während Balancing Act das "Was" und "Warum" der unzähligen Balanceakte von Führungskräften untersuchte, erweckt The Balanced Business diese Prinzipien zum Leben, indem es sich konkret auf das "Wie" des überaus wichtigen Balanceakts konzentriert, den Organisationen zwischen Vertrauen und Verantwortlichkeit vollziehen müssen.
Dr. Temte erreicht dies, indem er auf einzigartige Weise die Konzepte der organisatorischen Gesundheit und der kontinuierlichen Verbesserung miteinander verbindet, um ein Management-Betriebssystem zu schaffen, das in jedem Unternehmen, unabhängig von der Branche, eingesetzt werden kann, um eine starke Basis für zukünftiges Wachstum zu schaffen. Dieses Betriebssystem enthält die Werkzeuge und Prozesse - sowohl strategisch als auch taktisch -, die nach Ansicht von Dr. Temte für alle Unternehmen unerlässlich sind, um zu gedeihen und den Test der Zeit zu bestehen.
Im Mittelpunkt des Ansatzes von Dr. Temte stehen die Konzepte eines gemeinsamen Ziels, einer klaren Vision, einer starken Arbeitsplatzkultur, die sowohl auf Werten als auch auf Verhaltensweisen beruht, sowie ein solider Plan zur Bewältigung von Veränderungen und zur Unterstützung aller Teammitglieder beim Lernen und Wachsen. "Wenn ich an den Anfang meiner Karriere zurückgehen und alles noch einmal machen könnte", sagt Dr. Temte, "würde ich den Inhalt dieses Buches als Grundlage für jedes neue Unternehmen verwenden, um die Wahrscheinlichkeit eines langfristigen Unternehmenserfolgs zu maximieren."
Klarheit und Fluss sind die notwendigen Voraussetzungen für einen wirksamen Rahmen für die Rechenschaftspflicht, der es dem Vertrauen in die Organisation ermöglicht, Wurzeln zu schlagen und zu gedeihen. The Balanced Business bietet Führungskräften einen umsetzbaren Plan für die Einrichtung eines Managementsystems, das Klarheit und reibungslose Arbeitsabläufe unter und zwischen allen Teammitgliedern fördert und es jedem ermöglicht, sein Bestes zu den Wertströmen des Unternehmens beizutragen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781637557501 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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