Bewertung:
Das Buch wird für seine praktischen Erkenntnisse, motivierenden Ratschläge und zeitlosen Führungsprinzipien gelobt. Die Leser schätzen die Beispiele aus dem wirklichen Leben, den inspirierenden Ton und den Verzicht auf psychologisches Fachchinesisch, wodurch es für alle zugänglich ist. Einige kritisieren jedoch den irreführenden Titel, ethische Bedenken und den Bedarf an aktualisierten Inhalten und Beispielen.
Vorteile:Ausgewogen mit Beispielen aus dem wirklichen Leben, praktischen Tipps, aufschlussreich und motivierend, anwendbar sowohl auf persönliche als auch auf berufliche Situationen, zeitlose Prinzipien und leicht zu lesen.
Nachteile:Irreführender Titel, Kritik an ethischen Gesichtspunkten, Bedarf an Aktualisierungen mit aktuellen Beispielen, einige Ungenauigkeiten in den Aussagen und stellenweise etwas langsam.
(basierend auf 69 Leserbewertungen)
Bringing Out the Best in People: How to Enjoy Helping Others Excel
Alan Loy McGinnis, Autor des Bestsellers The Friendship Factor, hat die großen Führungspersönlichkeiten der Geschichte, die effektivsten Organisationen und viele prominente Psychologen untersucht, um deren Motivationsgeheimnisse zu entdecken.
Es gibt tatsächlich eine kleine Anzahl von Prinzipien, die von guten Motivatoren angewandt werden, und die besten Führungskräfte nutzten sie, lange bevor die Psychologie einen Namen hatte. Faszinierende Fallstudien und Anekdoten über Lee Iacocca, Sandra Day O'Connor und viele andere zeigen, wie Sie 12 Schlüsselprinzipien in Ihrer Familie oder Ihrem Unternehmen anwenden können.
Ob Sie Eltern, Führungskräfte, Lehrer oder Freunde sind, Sie können die Befriedigung erlangen, die sich daraus ergibt, dass Sie das Beste in den Menschen hervorbringen.
| ISBN: | 9780806621517 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Seitenzahl: | 192 |
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