Bewertung:

Die Rezensionen zu „The Blendification System“ von Dan Bruder heben die Wirksamkeit des Buches als umfassenden und praktischen Ansatz zur Abstimmung von Kultur, Strategie und Umsetzung in Unternehmen hervor. Viele Rezensenten lobten die umsetzbaren Erkenntnisse, die Benutzerfreundlichkeit und die positiven Auswirkungen auf ihre Teams und die gesamte Unternehmenskultur, insbesondere im Zusammenhang mit der Anpassung an die Herausforderungen durch die COVID-19-Pandemie. Die Führungskräfte fanden, dass es die Zusammenarbeit und Innovation unter den Mitarbeitern besonders förderte und die Gesamtleistung des Unternehmens verbesserte.
Vorteile:⬤ Bietet einen praktischen und umfassenden Ansatz zur Verknüpfung von Kultur, Strategie und Umsetzung.
⬤ Bietet umsetzbare Werkzeuge wie das Strategie-Whiteboard, die die strategische Planung vereinfachen.
⬤ Sehr empfehlenswert für Führungskräfte auf allen Ebenen, insbesondere bei der Steuerung schwieriger Geschäftsumgebungen.
⬤ Erleichtert eine bessere Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb von Teams und fördert so die Innovation.
⬤ Leicht zu verstehen und umzusetzen, so dass es für Mitarbeiter auf allen Ebenen zugänglich ist.
⬤ Effektiv bei der Unterstützung von Organisationen in schwierigen Zeiten, wie der COVID-19-Pandemie.
⬤ Einige Rezensenten merkten an, dass das System für kleinere Organisationen mit weniger als 75 Mitarbeitern zu komplex sein könnte.
⬤ Das Buch entspricht möglicherweise nicht den Bedürfnissen derjenigen, die einen zu theoretischen Inhalt suchen, da es sich auf die praktische Anwendung konzentriert.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
The Blendification System: Activating Potential by Connecting Culture, Strategy, and Execution
Regalführer:Wirtschaft und Management / Strategische Planung / Führung / Betrieb
Diese drei Komponenten bilden den Weg zur Realisierung des Potenzials.
Mit dem Blendification(R)-System werden diese Kernkonzepte in der DNA Ihres Unternehmens aufgeschlüsselt und neu aufgebaut, wodurch die Grundlage für eine energiegeladene, engagierte und wirkungsvolle Organisation geschaffen wird. Es basiert auf der Überzeugung, dass viele Unternehmen ihr Potenzial nicht ausschöpfen, weil sie das Ausmaß ihrer persönlichen und kollektiven ungenutzten Fähigkeiten einfach nicht begreifen.
Viele Unternehmen stecken im "zweiten Gang" fest und können ihr Potenzial nicht voll ausschöpfen. Die Missionen der Unternehmen sind auf Marktdominanz und Gewinnwachstum ausgerichtet und lassen einen massiven blinden Fleck in Bezug auf die Verbindung zwischen Mitarbeitern, Kunden und Gemeinschaften. Diese Kurzsichtigkeit mag einen klaren Schwerpunkt setzen, aber sie lässt das Unternehmen, seine Führung und seine Mitarbeiter mit begrenzter nachhaltiger Motivation zurück, um ihr Potenzial auszuschöpfen.
Das Blendification(R)-System umfasst die Verbindung zwischen Kultur, Strategie und Umsetzung unter Verwendung des Strategy Whiteboards und der Integration von emotionaler und systemischer Intelligenz in das folgende dreistufige Modell:
⬤ Strategische Analyse einschließlich Kultur.
⬤ Strategischer Fokus, strategische Ergebnisse und strategische Maßnahmen.
⬤ Strategische Ausführung.
Das Blendification(R)-System verbindet Kultur, Strategie und Umsetzung auf eine sinnvolle Weise, die eine inspirierte, außergewöhnliche Belegschaft fördert. Durch die Fokussierung auf den gemeinsamen Zweck jeder Organisation fördert die Plattform die Abstimmung zwischen Führung und Mitarbeitern und schafft so eine klare, starke Grundlage, auf der sich jeder Einzelne entfalten kann. Auf dieser Grundlage können Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter aktivieren, die sich dann um ihre Kunden kümmern. Durch die umfassende Einbindung derjenigen, mit denen Unternehmen direkt interagieren, werden diese Personen dann zum Funken, der den gemeinschaftsweiten Fortschritt entfacht.
Dies ist kein theoriebasiertes, philosophisches Buch. Es handelt sich um ein detailliertes Betriebssystem, mit dem Unternehmen ihre Infrastruktur umgestalten, um ihr Potenzial auszuschöpfen. Die in The Blendification(R) System beschriebene Methodik ermöglicht agiles und effizientes Handeln und maximiert den Erfolg in Zeiten des wirtschaftlichen Aufschwungs und in Zeiten der Unsicherheit, wie z. B. beim Ausbruch von COVID-19, der Großen Rezession und dem 11. September. Indem sie der im Blendification(R)-System beschriebenen Struktur folgen und das Strategie-Whiteboard verwenden, können Unternehmen nicht nur finanziellen Erfolg erzielen, sondern auch Mitarbeiter, Kunden und ganze Gemeinschaften fördern.