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The Keep Calm Guy Change Leadership: How to lead people through change
80 % der Veränderungsprojekte scheitern. Das ist eine erschütternde Zahl. Der häufigste Grund ist die mangelnde Bereitschaft der beteiligten Personen, sich zu verändern. Das ist eigentlich nicht verwunderlich: Ein Unternehmen besteht aus Menschen, und es sind genau diese Menschen, die Veränderungen akzeptieren und sich ihnen anpassen müssen.
Der Unterschied zwischen Change Management und Change Leadership besteht darin, die Verbindung zwischen dem organisatorischen Wandel und den menschlichen Auswirkungen auf alle Beteiligten herzustellen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie den Wandel leiten können, anstatt ihn nur zu verwalten.
Bill Mann, der Gründer von The Keep Calm Guy, hat auf die harte Tour gelernt, was Veränderung bedeutet. Nach einer langen Karriere, in der er für viele Unternehmen Veränderungsprojekte durchgeführt hat, waren es seine persönlichen Erfahrungen mit dem Trauma eines Selbstmordattentats und dem Verlust seiner Frau durch Krebs, die ihn lehrten, einen Weg durch den Wandel zu finden, dem andere Menschen folgen werden.
Www.thekeepcalmguy. co. uk.
| ISBN: | 9781913340391 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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