The Cambridge Handbook of Workplace Affect
Haben Sie Schwierigkeiten, ein feindseliges oder unangenehmes Arbeitsumfeld zu verbessern, oder interessieren Sie sich dafür, wie solche Spannungen entstehen können? Experten aus den Bereichen Organisationspsychologie, Managementwissenschaft, Sozialpsychologie und Kommunikationswissenschaft zeigen Ihnen, wie Sie Interventionen und Programme zum Umgang mit Emotionen am Arbeitsplatz umsetzen können. Der Zusammenhang zwischen Emotionen am Arbeitsplatz und relevanten Herausforderungen in unserer Gesellschaft, wie z.B.
Diversität und technologischer Wandel, ist unbestreitbar; wenn Sie lernen, dieses Wissen zu nutzen, können Sie Ihre Leistung bei der Bewältigung von Problemen am Arbeitsplatz revolutionieren. Unter Anwendung wichtiger theoretischer Perspektiven und Forschungsmethoden umreißt dieses Buch die Konzepte der Anzeigeregeln, der emotionalen Intelligenz, der emotionalen Arbeit, der Arbeitsmotivation, des Wohlbefindens und der diskreten Emotionen.
Das Verständnis dieser Ideen wird Ihnen zeigen, wie Affekte die Effektivität von Teams, die Führung und die Konfliktlösung fördern können. Wenn Sie eine Grundlage für das Verständnis von Affekten am Arbeitsplatz oder ein Sprungbrett für tiefer gehende, interdisziplinäre Forschung benötigen, stellt dieses Buch einen integrativen Ansatz dar, der unverzichtbar ist.
| ISBN: | 9781108463782 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 572 |
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