The Cambridge Handbook of Technology and Employee Behavior
Experten aus allen Bereichen der Arbeits- und Organisationspsychologie (AO) beschreiben, wie sich der immer schneller werdende technologische Wandel auf das Feld ausgewirkt hat.
In jedem Kapitel beschreiben die Autoren, wie dies die Bedeutung der IO-Forschung in einem bestimmten Teilbereich verändert hat und welche Schritte unternommen werden müssen, um zu verhindern, dass die IO-Forschung obsolet wird. Dieses Handbuch bietet einen zukunftsorientierten Überblick über das Verständnis der IO-Psychologie sowohl für die Technologie am Arbeitsplatz als auch für den Einsatz von Technologie in IO-Forschungsmethoden.
Es nutzt interdisziplinäre Perspektiven, um dieses Verständnis zu fördern, und dient als zentraler Text, von dem aus diese Forschung wachsen wird. Erstens: Wie hat die Technologie die psychologische Theorie und Praxis der IO bisher beeinflusst? Zweitens: Könnten IO-psychologische Theorien angesichts der aktuellen Trends in Forschung und Praxis veraltet sein? Drittens: Was sind die höchsten Prioritäten für Forschung und Praxis, um sicherzustellen, dass die IO-Psychologie auch in Zukunft in angemessener Weise mit der Technologie arbeitet?
| ISBN: | 9781108701327 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 1000 |
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