Bewertung:

Das Buch ist eine Anleitung zur Selbsthilfe, die Prinzipien des Design Thinking mit interaktiven Tagebuchübungen kombiniert, die auf persönliches Wachstum und Lebenserfüllung abzielen. Die Nutzer schätzen das ansprechende Layout und die praktischen Ratschläge, auch wenn sich einige ein flexibleres Bindungsformat wünschen. Insgesamt wird es als wertvolles Hilfsmittel für Reflexion und Veränderung angesehen.
Vorteile:Interaktive und praktische Übungen, visuell ansprechendes Design, regt zur Selbstreflexion und Beteiligung an, hilft bei der Zielsetzung und dem persönlichen Wachstum, kombiniert Design Thinking mit Selbstcoaching-Methoden, zugänglich für ein breites Publikum.
Nachteile:Der Einband könnte die Benutzerfreundlichkeit behindern, manche empfinden die „Wir“-Sprache als herablassend, für manche Leser könnte es sich wie ein Lehrbuch anfühlen, es erfordert eine bestimmte Denkweise, um sich effektiv zu engagieren, minimale Textinformationen könnten einige Themen unerforscht lassen.
(basierend auf 23 Leserbewertungen)
The Design Thinking Life Playbook: Empower Yourself, Embrace Change, and Visualize a Joyful Life
Das Design Thinking Life Playbook ist für jeden, der eine erfüllte und freudvolle Zukunft haben möchte. Es ist für all jene, die durch Selbstermächtigung einen Wandel einleiten wollen und den Mut haben, proaktiv zu denken, zu handeln und ihre Chancen zu nutzen.
Ob Sie Ihre Karriere verändern, gesündere, stärkere Beziehungen eingehen oder die nächsten Etappen Ihres Lebens planen wollen, dieses Buch wird Sie zu etwas Besserem führen.
Die Autoren Michael Lewrick, Larry Leifer und Jean-Paul Thommen sind führende Design Thinking-Experten in den USA, Europa und Asien. Michael Lewrick, Ph. D., ist ein gefragter Redner und lehrt Design Thinking an verschiedenen Universitäten. Gemeinsam mit Leifer ist er Autor des internationalen Bestsellers The Design Thinking Playbook und der Design Thinking Toolbox. Stanford-Professor Larry Leifer, Ph. D., ist eine der einflussreichsten Persönlichkeiten und Pioniere des Design Thinking. Professor Dr. Jean-Paul Thommen von der Universität Zürich ist ein Experte für Führung, Organisationsentwicklung und Unternehmensethik.