Bewertung:
Das Buch „The Coach's Casebook“ wird von den Lesern wegen seines praktischen Ansatzes für das Coaching sehr geschätzt, der Fallstudien, wertvolle Werkzeuge und die Bedeutung der Supervision in Coaching-Beziehungen in den Vordergrund stellt. Es wird für seinen strukturierten Aufbau, die leichte Lesbarkeit und die Anwendbarkeit für Coaches in allen Stadien ihrer Karriere gelobt. Einige Leser fanden jedoch bestimmte Abschnitte, wie die Interviews, weniger ansprechend oder unnötig.
Vorteile:⬤ Gut strukturiert und leicht zu lesen
⬤ großartiges Nachschlagewerk für Coaches aller Stufen
⬤ praktische Werkzeuge und Techniken
⬤ ansprechende Fallstudien
⬤ wertvolle Einblicke in Coaching-Beziehungen
⬤ starker Fokus auf Supervision und Selbstreflexion
⬤ angenehmer Erzählstil
⬤ bietet psychologische Tiefe
⬤ enthält aussagekräftige Coaching-Fragen.
Einige Leserinnen und Leser fanden die Interviews am Ende der Kapitel weniger interessant oder unnötig; einige wenige waren der Meinung, dass einige Fallstudien weniger relevant oder fesselnd waren als andere.
(basierend auf 72 Leserbewertungen)
The Coach's Casebook: Mastering The Twelve Traits That Trap Us
(2016 International Book Awards WINNER!)
"Eine Coaching-Notwendigkeit""Ein fabelhaftes Coaching-Buch und ein echtes Must-Have"
"Dieses Buch zu lesen ist so, als wäre man ein Coach, ein Klient, ein Supervisor, ein Student des Coachings und in einer Beziehung mit all diesen Menschen gleichzeitig! Es schafft auch das bemerkenswerte und seltene Kunststück, gleichzeitig freundlich und streng, sanft und herausfordernd, ruhig und rasant zu sein. Seine ausgeklügelte Struktur bietet ein sofort verdauliches Festmahl des Lernens. Es ist ein Triumph! Aber wer würde etwas anderes von diesen beiden außergewöhnlichen, bahnbrechenden und brillanten Trainern erwarten? "
-- Nancy Kline, Bestsellerautorin von Zeit zum Denken.
Unsere Stärken können zu unseren Schwächen werden. Unsere Eigenschaften und gewohnten Verhaltensweisen können zu Fallen werden. In jedem Kapitel von The Coach's Casebook begleitet der Leser einen erfahrenen Coach bei der Arbeit mit einem Klienten, der mit einer der zwölf Charaktereigenschaften zu kämpfen hat, mit denen jeder Coach in seiner Arbeit als Coach konfrontiert wird - Charaktereigenschaften wie Menschenfreundlichkeit, Perfektionismus, Impostorsyndrom, Leistungsangst und Prokrastination.
In jeder der Fallstudien in The Coach's Casebook teilt der Coach seine Emotionen, seine Gedankengänge und seine Überlegungen aus der Coaching-Supervision mit, während er versucht, die psychologischen Ursprünge dieser Verhaltensweisen zu verstehen und herauszufinden, wie er seinem Kunden helfen kann.
Dieses Buch ist ein großartiges Buch für die Entwicklung von Führungskräften und wurde ausgiebig für Executive Leadership for Results verwendet, ist aber vor allem dazu gedacht, Ihnen zu helfen, Ihre Coachingpraxis zu verbessern. Es gibt Ihnen praktische, erprobte und getestete Techniken an die Hand, mit denen Sie heute Ihre Coaching-Gewohnheiten und Ihre Coaching-Praxis verbessern können, um Ihren Kunden zu helfen, die Gewohnheiten ihres Lebens zu ändern.
Sowohl Kim als auch Geoff sind Vordenker in den Bereichen Business-Coaching und Mentoring sowie Coaching-Supervision und erläutern in diesem Buch die wichtigsten Coaching-Prinzipien in ihrer Coaching-Praxis, um Ihnen zu helfen, großartige Coaching-Gewohnheiten zu entwickeln.
| ISBN: | 9780957587441 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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