Bewertung:
Das Buch wird für seine Einblicke in die situative Führung, insbesondere die Definitionen und Diskussionen über taktische, strategische und transformationale Führung, sehr positiv aufgenommen. Viele Leser fanden es ansprechend und nützlich für die persönliche und berufliche Entwicklung, insbesondere für diejenigen, die anspruchsvolle Führungsaufgaben wahrnehmen. In einigen Rezensionen wurde jedoch bemängelt, dass es an praktischen Anleitungen dazu fehlt, wann und wie man Führungsstile anwendet, die möglicherweise nicht mit den eigenen natürlichen Neigungen übereinstimmen.
Vorteile:⬤ Fesselnde und aufschlussreiche Lektüre über situative Führung
⬤ klare Definitionen von Führungstypen
⬤ praktische und zum Nachdenken anregende Fragen
⬤ vorteilhaft für Personen in anspruchsvollen Positionen
⬤ enthält Beispiele aus dem wirklichen Leben und Fallstudien
⬤ leicht zu verstehende und anwendbare Konzepte.
⬤ Bietet keine klare Anleitung, wie man einen Führungstyp einsetzt, zu dem man nicht von Natur aus neigt
⬤ Es fehlen Vorlagen für die Anwendung
⬤ Einige Leser könnten es nicht so aufschlussreich finden, wenn sie sich nicht mit Führungskonzepten beschäftigen.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
The Leadership Triangle: The Three Options That Will Make You a Stronger Leader
Haben Sie die Klischees über Führung satt?
Sind Sie bereit, eine wirklich lebensverändernde Führungskraft zu werden?
In The Leadership Triangle erläutern Kevin Ford und Ken Tucker die drei Arten von Herausforderungen, mit denen Führungskräfte konfrontiert sind, und die drei Optionen, die ihnen zur Verfügung stehen, um diesen Herausforderungen zu begegnen, und bieten praktische Werkzeuge, die Führungskräften aus allen Bereichen des Lebens helfen. Das Buch verbindet innovative Führungsprinzipien mit persönlichen Gesprächen mit einigen der weltbesten Führungspersönlichkeiten aus der Geschäftswelt und der Welt der Non-Profit-Organisationen und wird zu einem nützlichen Begleiter auf Ihrer eigenen Führungsreise.
Sie werden lernen, wie Sie:
- Führungsherausforderungen als das zu erkennen, was sie wirklich sind.
- Strategien zu wählen, die auf den spezifischen Herausforderungen basieren, denen Sie gegenüberstehen.
- Unglaubliche, gut funktionierende Teams aufzubauen, um jede Herausforderung zu meistern.
- Modernste Strategien und Werkzeuge einzusetzen, die die von Ihnen geführten Teams revolutionieren werden.
| ISBN: | 9781614485896 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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